Vino în echipa noastră!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați.

Mai multe detalii Solicită acest serviciu

Angajăm!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați. 

Dacă și tu vibrezi de energie, pasiune pentru banking și cauți o echipă care să te prețuiască și în care să poți acționa autonom trimite-ne CV-ul tău la recrutare@patriabank.ro, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Sfaturi pentru un CV de succes

 

1 Administrator de Cont

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

Constituie avantaj:

  • Experiența în domeniul bancar - minim 6 luni

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Cunoașterea mediului economic și bancar local;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Atenție la detalii;
  • Responsabilitate;
  • Orientare către client;
  • Orientare către rezultate.

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;
  • Efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client;
  • Asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare, ca urmare a dispoziției clientului, date prin instrumentele de plată utilizate.

Alte cerințe

  • Cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

2 Administrator de Sistem

2 posturi disponibile în București, Sibiu sau Târgu Mureș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • cunoștințe de automatizarea a proceselor și a infrastructurii IT (PowerShell, Batch)
  • SQL/VBS scripting - constituie un avantaj

Cerințe minime de experiență

  • minim 3 ani experiență într-o poziție similară
  • experiență în administrarea infrastructurii virtualizată bazată pe Hyper-V si VMWare
  • experiență în administrarea Windows Serveri SQL Server
  • experiență în configurarea și mentenanță hardware a serverelor
  • experiență în configurarea și gestionarea sistemelor de tip SAN,
  • experiență cu servicii și protocoalele de rețea: TCP/IP, DNS, DHCP si VPN
  • constituie un avantaj:
    • experiența în gestionarea soluțiilor firewall
    • experiența cu sisteme de tip load-balancing
    • experiența în administrarea soluțiilor de monitorizare a infrastructurii
    • experiența cu soluții enterprise backup

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • adminstrarea mediilor de Test, UAT și Producție ale băncii la nivel fizic, virtual, OS și aplicații
  • asigurarea securității la nivel informatic pentru sistemele gestionate (drepturi useri, patch-uri de securitate, update-uri de sistem de operare etc.)
  • analizarea logurilor și alertelor generate de sistemele de operare, aplicații sau platforme de monitorizare, remediind problemele apărute, în SLA
  • asigurarea funcționării mecanismelor de backup și restore pentru platformele gestionate, atât la nivel de sistem de operare cât și de aplicație
  • participarea la implementarea, documentarea și testarea periodică a procedurilor de Disaster Recovery și Business Continuity
  • participarea la testarea și punerea în funcțiune a noilor sisteme IT din aria departamentului
  • realizarea propunerii de optimizări și de achiziții de hardware pentru sistemele gestionate
  • documentarea serviciilor implementate prin scheme de arhitectură, manuale de configurare și utilizare

Abilități pe care le căutam la candidați:

  • analiză și sinteză - abilitatea de a simplifica și standardiza concepte/procese complexe
  • atenție la detalii
  • responsabilitate si integritate
  • lucru în echipă
  • abilitate de prioritizare
  • orientare către rezultate

Alte cerințe

  • Limba engleză – nivel mediu
  • Permis auto - categoria B
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

4 Consilier Credite Microîntreprinderi

4 posturi disponibile în București, Arad, Oradea, Călărași, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare absolvite (de preferat domeniul economic)

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 1 an pe un post similar
  • experiența în domeniul financiar - bancar va constitui un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de Consilier Credite Microîntreprinderi vei avea rolul de a:

  • promova produsele financiare ale instituției, construi și consolida brandul Patria Bank în zona alocată;
  • construi un portofoliu individual de clienți Afaceri Mici (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocată;
  • prospecta constant zona alocată prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți;
  • gestiona și monitoriza portofoliul individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia;
  • asista clienții în completarea documentelor necesare accesării produselor financiare;
  • verifica documentația de creditare: colectarea și transmiterea documentelor, verificarea copiilor și vizarea conform cu originalul.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Coordonator Vânzări de Grup și Convenții de Salarii

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate

Cerințe minime de experiență

  • experiență în vânzări de minim 3 ani
  • constituie avantaj experiența în vânzări în domeniul financiar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Principalele atribuții și responsabilități:

  • dezvoltă și implementează strategia de vânzare a pachetelor de beneficii (conturi de plată salarii și orice alte produse și servicii de retail)
  • analizează ofertele existente pe piață și propune soluții de îmbunătățire a ofertei băncii
  • identifică potențiali clienți, persoane juridice, inclusiv în colaborare cu unitățile teritoriale
  • analizează și propune spre aprobare ofertele înaintate de banca clienților persoane juridice
  • administrează independent sau în colaborare cu unitățile teritoriale relaţia cu persoanele juridice din portofoliu, care au convenții de plată a salariilor 
  • în funcție de competența de aprobare, administrează contractele cu terții
  • stabilește nivelul optim de cross-sell pentru portofoliul existent, monitorizează rezultatele acțiunilor și implementează acțiuni specifice în scopul realizării acestora
  • monitorizează performanţa canalului „Group Sales& Payroll Salaries” cu privire la volumele și calitatea vânzărilor
  • propune și implementează proiecte privind dezvoltarea activităților de vânzare a produselor și serviciilor de retail în baza pachetelor de beneficii
  • propune soluții de îmbunătățire a calității vânzărilor

Alte cerințe

Cerințele postului:

  • disponibilitate pentru activitate de terenâ
  • capacitatea de a lucra într-o echipă, bune aptitudini de comunicare, orientare către client
  • cunoştinte de PC şi Microsoft Office (Excel)
  • abilități de planificare și lucru sub presiune
  • limba engleză - nivel mediu

Beneficii:

  • posibilitatea de work from home în proporție a 40% din timp
  • abonament de servicii medicale.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Expert conformitate AML

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare (profil economic sau juridic)

Cerințe minime de experiență

  • Minim 3 ani de experiență în domeniul cunoașterii clientelei și prevenirii și combaterii spălării banilor, finanțării terorismului (KYC/AML/ CFT) 
  • Minim 5 ani de experiență în domeniul bancar
  • Cunoștințe în domeniul legislației KYC/AML/CTF, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale
  • Constituie avantaj:
    • certificare Ofițer Conformitate sau certificări specifice în domeniul KYC/AML/CFT 
    • cunoștințe utilizare aplicații Siron AML/ KYC/ EMBARGO și/sau Ab-Solut

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

  • Identifică, evaluează, monitorizează şi raportează riscurile de spălare a banilor, finanțare a terorismului, aplicare a sancțiunilor internaționale,
  • Asigură suport unităților teritoriale din punct de vedere KYC/AML/CFT,
  • Soluționează alertele emise de aplicațiile utilizate de bancă,
  • Monitorizează conturile și tranzacțiile clienților în vederea identificării tranzacțiilor suspecte, în conformitate cu cerințele legii și ale reglementărilor interne,
  • Întocmește și transmite către autoritatea competentă, rapoarte de tranzacții suspecte,
  • Verifică și transmite către autoritatea competentă, raportările obligatorii  privind tranzacțiile în numerar și transferurile externe conform reglementărilor legale în vigoare,
  • Analizează produsele/procesele existente, noile produse/servicii/procese ale băncii și asigură evaluarea riscului ML&FT,
  • Participă la acțiuni de instruire a salariaților băncii privind prevenirea și combaterea spălării banilor, finanțarea terorismului și cunoașterea clientelei,
  • Derulează controale de conformitate pe linia KYC&AML&CFT, propune măsuri de remediere în scopul corectării situațiilor de neconformitate constatate; urmărește și raportează stadiul implementării acestora,
  • Îndeplinește alte sarcini specifice segmentului de activitate KYC/AML/CFT, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale de blocare a fondurilor.

Alte cerințe

  • Limba engleză scris și vorbit - nivel mediu
  • Capacitate de analiză și sinteză
  • Atenție la detalii, rigurozitate
  • Asumarea deciziilor
  • Responsabilitate și integritate
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

9 Manager Relații Persoane Fizice

9 posturi disponibile în București, Suceava, Cluj Napoca, Călărași, Borșa-Maramureș, Sighetu Marmației - Maramureș, Brăila, Mediaș (jud. Sibiu), Galați, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate (sau în curs)

Cerințe minime de experiență

  • experiență în vânzări de minim 6 luni
  • constituie avantaj experiență în vânzări în domeniul financiar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Manager Relații Clienți vei dezvolta portofoliul de clienți persoane fizice din zona alocată și vei menține relația cu cei existenți, prin identificarea permanentă a nevoilor de business și oferirea de produse bancare potrivite.

Astfel, căutăm un coleg care să aibe:

  • capacitatea de a lucra într-o echipă,
  • bune aptitudini de comunicare, orientare către client
  • cunoştinte de PC şi Microsoft Office (Excel)
  • abilități de planificare și lucru sub presiune

Ce va presupune activitatea ta:

  • îndeplinirea obiectivelor de vânzări fixate de către superiorul direct
  • identificarea nevoilor clientului și propunerea celor mai bune soluții, realizând o vânzare consultativă
  • sondarea și prospectarea constantă a pieței
  • participare activă în creșterea vânzărilor de produse și servicii prin stabilirea de întâlniri și prezentări, atât la sediu, cât și în afara acestuia
  • menținerea unui contact permanent cu clienții persoane fizice actuali pentru a le prezenta oferta actualizată de produse și pentru a le comunica modificările apărute

Alte cerințe

  • disponibilitate pentru activitate de teren
  • limba Engleză – nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Programator

Un post disponibil în Târgu Mureș sau Sibiu, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare
  • Limba engleză – nivel mediu
  • Constituie un avantaj:
    • cunoștințe programare Oracle Forms
    • cunoștințe programare .net Framework/Core

Cerințe minime de experiență

  • Minim 2 ani experiență într-o poziție similară

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • programare Transact SQL (Microsoft SQL Server)
  • programare PL/SQL (Oracle)
  • index Tuning
  • dezvoltare rapoarte SSRS
  • procese ETL (SSIS)

Abilități personale:

  • atenție la detalii
  • responsabilitate și integritate
  • abilitatea de prioritizare
  • orientare către rezultate

Alte cerințe

  • alte beneficii:
    • posibilitatea de a lucra de acasă (work from home)
    • abonament de servicii medicale
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Senior Auditor Intern Procese Head Office

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

Constituie avantaj:

  • cunoștințe minime de contabilitate bancară
  • calificări/certificări în domenii precum Risc, Raportări, Contabilitate, Creditare sau în audit intern

Cerințe minime de experiență

  • Experiență de minim 3 ani în domeniul bancar, de preferat din unități din Head Office
  • Experiență anterioară în misiuni de audit de Head Office
  • Bune cunoștințe privind întelegerea fluxurilor băncii
  • Bune cunoștințe privind modul de funcționare a sistemelor informatice bancare, dar și a aplicațiilor MS Office
  • Experiența anterioară în unități din Head Office precum Risc, Raportări, Contabilitate, Creditare sau participarea în misiuni de audit pe aceste arii este considerat un avantaj. 

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • coordonează misiuni de audit aferente proceselor din Head Office;
  • dezvoltă programe de audit și instrumente de audit;
  • participă la misiuni de audit intern din cadrul proceselor din Head Office
  • desfășoară misiuni de audit, evaluează riscuri și controale în ariile de activitate verificate și întocmește programul de audit al misiunii;
  • obține și evaluează informațiile din documentele colectate în cadrul misiunilor de audit, identifică riscurile privind procesele și controalele băncii, respectiv lipsa sau suficiența acestora, neconformitatea activității evaluate cu cadrul de reglementare și le reflectă în mod corespunzător în documentele de lucru conform obiectivelor din programul de audit
  • efectuează documentarea procedurilor și testelor de audit
  • întocmește statistici, eșantioane, chestionare, efectuează interogări în baze de date, necesare efectuării testelor și evaluărilor, conform programului de audit
  • comunică activ în cadrul misiunilor de audit și înțelege modul de funcționare în practică a sistemului de control intern și evaluează gardul de conformitate cu cadrul intern de reglementare

Alte cerințe

Ce așteptări avem:

  • gândire analitică, curiozitate profesională și dorința de a învață lucruri noi
  • atitudine proactivă pentru identificarea de soluții eficiente și o gândire „out of the box”
  • abilități de comunicare, atât verbală, cât și în scris
  • abilități de gestionare a programului propriu si orientat pe identificarea riscurilor de proces
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Specialist Conformitate AML

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare (profil economic sau juridic)

Cerințe minime de experiență

  • experiență în domeniul cunoașterii clientelei și prevenirii și combaterii spălării banilor, finanțării terorismului (KYC/AML/CFT) - minim 1 an
  • experiență în domeniul bancar - minim 5 ani
  • constituie avantaj:
    • certificare Ofițer Conformitate sau certificări/instruiri specifice în domeniul KYC/AML/CFT
    • cunoștințe în utilizarea aplicațiilor SIRON AML/ KYC/ EMBARGO și/sau Ab-Solut

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • cunoștințe în domeniul legislației KYC/AML/CTF, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale
  • capacitate de analiză și sinteză
  • atenție la detalii, rigurozitate
  • asumarea deciziilor
  • responsabilitate și integritate.

Principalele atribuții și responsabilități:

  • identifică, evaluează, monitorizează şi raportează riscurile de spălare a banilor, finanțare a terorismului, aplicare a sancțiunilor internaționale
  • asigură suport unităților teritoriale din punct de vedere KYC/AML/CFT
  • soluționează alertele emise de aplicațiile utilizate de bancă (SIRON KYC/SIRON EMBARGO)
  • monitorizează conturile și tranzacțiile clienților în vederea identificării tranzacțiilor suspecte, în conformitate cu cerințele legii și ale reglementărilor interne
  • verifică și transmite către autoritatea competentă, raportările obligatorii privind tranzacțiile în numerar și transferurile externe conform reglementărilor legale în vigoare
  • analizează produsele/procesele existente, noile produse/servicii/procese ale băncii și asigură evaluarea riscului ML&FT asociat acestora
  • derulează controale de conformitate pe linia KYC&AML&CFT, propune măsuri de remediere în scopul corectării situațiilor de neconformitate constatate;  
  • urmărește și raportează stadiul implementării acestora;
  • îndeplinește alte sarcini specifice segmentului de activitate KYC/AML/CFT, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale de blocare a fondurilor

Alte cerințe

  • limba engleză scris și vorbit - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul