Începând cu data de 25.03.2020, unitățile Patria Bank vor avea un program redus de lucru cu publicul: L-V, 09:00 – 15:00.

Vino în echipa noastră!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați.

Mai multe detalii Solicită acest serviciu

Angajăm!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați. 

Dacă și tu vibrezi de energie, pasiune pentru banking și cauți o echipă care să te prețuiască și în care să poți acționa autonom trimite-ne CV-ul tău la recrutare@patriabank.ro, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Sfaturi pentru un CV de succes

 

3 Administrator Cont

3 posturi disponibile în Oradea, Brăila, București, pe durată nedeterminat[

Cerințe minime de studii

  • studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

  • experiența în domeniul bancar de minim 6 luni constituie un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • cunoașterea mediului economic și bancar local
  • bune abilități de comunicare
  • atenție la detalii
  • responsabilitate
  • orientare către client
  • orientare către rezultate

Atribuții și responsabilități:

  • efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client
  • asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare
  • participă la realizarea obiectivelor de vânzări
  • cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;

Alte cerințe

  • cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Administrator de Sistem

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • cunoștințe de automatizarea a proceselor și a infrastructurii IT (PowerShell, Batch)
  • SQL/VBS scripting - constituie un avantaj

Cerințe minime de experiență

  • minim 3 ani experiență într-o poziție similară
  • experiență în administrarea infrastructurii virtualizată bazată pe Hyper-V si VMWare
  • experiență în administrarea Windows Serveri SQL Server
  • experiență în configurarea și mentenanță hardware a serverelor
  • experiență în configurarea și gestionarea sistemelor de tip SAN,
  • experiență cu servicii și protocoalele de rețea: TCP/IP, DNS, DHCP si VPN
  • constituie un avantaj:
    • experiența în gestionarea soluțiilor firewall
    • experiența cu sisteme de tip load-balancing
    • experiența în administrarea soluțiilor de monitorizare a infrastructurii
    • experiența cu soluții enterprise backup

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • adminstrarea mediilor de Test, UAT și Producție ale băncii la nivel fizic, virtual, OS și aplicații
  • asigurarea securității la nivel informatic pentru sistemele gestionate (drepturi useri, patch-uri de securitate, update-uri de sistem de operare etc.)
  • analizarea logurilor și alertelor generate de sistemele de operare, aplicații sau platforme de monitorizare, remediind problemele apărute, în SLA
  • asigurarea funcționării mecanismelor de backup și restore pentru platformele gestionate, atât la nivel de sistem de operare cât și de aplicație
  • participarea la implementarea, documentarea și testarea periodică a procedurilor de Disaster Recovery și Business Continuity
  • participarea la testarea și punerea în funcțiune a noilor sisteme IT din aria departamentului
  • realizarea propunerii de optimizări și de achiziții de hardware pentru sistemele gestionate
  • documentarea serviciilor implementate prin scheme de arhitectură, manuale de configurare și utilizare

Abilități pe care le căutam la candidați:

  • analiză și sinteză - abilitatea de a simplifica și standardiza concepte/procese complexe
  • atenție la detalii
  • responsabilitate si integritate
  • lucru în echipă
  • abilitate de prioritizare
  • orientare către rezultate

Alte cerințe

  • Limba engleză – nivel mediu
  • Permis auto - categoria B
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

8 Consilier Credite Microîntreprinderi

8 posturi disponibile în București, Brașov, Călărași, Vaslui, Slobozia, Suceava, Oradea, Satu Mare, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare absolvite (de preferat domeniul economic)

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 1 an pe un post similar
  • experiența în domeniul financiar - bancar va constitui un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de Consilier Credite Microîntreprinderi vei avea rolul de a:

  • promova produsele financiare ale instituției, construi și consolida brandul Patria Bank în zona alocată;
  • construi un portofoliu individual de clienți Afaceri Mici (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocată;
  • prospecta constant zona alocată prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți;
  • gestiona și monitoriza portofoliul individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia;
  • asista clienții în completarea documentelor necesare accesării produselor financiare;
  • verifica documentația de creditare: colectarea și transmiterea documentelor, verificarea copiilor și vizarea conform cu originalul.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Expert Creditare și Vânzare Micro

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare absolvite în domeniul economic
  • cunoștințe de contabilitate și analiză financiară

Cerințe minime de experiență

  • experiență în domeniul financiar – bancar: minim 12 luni
     

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Expert Creditare și Vânzare Micro vei avea următoarele responsabilități:

  • vei acorda suport în stabilirea eligibilității clienților conform normelor existente;
  • vei încadra dosarele de credit conform regulilor interne
  • vei analiza și finaliza dosarele de credit transmise de echipele din rețeaua de vânzări;
  • vei susține dosarele în Comitetul de Credite și vei acorda suport în finalizarea aplicațiilor;
  • vei contribui la îmbunătățirea și eficientizarea fluxurilor de lucru.

Ne dorim de la potențialii candidați:

  • să fie orientați către rezultat și către client;
  • să îi placă să lucreze în echipă
  • să fie responsabil și integru
  • să știe cum să comunice
  • să fie proactiv
  • să știe cum și când să-și asume riscurile 
  • să dețină abilități de training/coaching/monitorizare



 

Alte cerințe

  • permis de conducere categoria B
  • cunoștințe word, excel, power point etc.
     
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Manager Relații IMM & Corporate

Un post disponibil în Suceava, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare economice finalizate cu licență
  • cunoștinte de bază de contabilitate și analiză de risc

Cerințe minime de experiență

  • experienta relevantă, de minim 6 luni, în aria vânzărilor către persoane juridice

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de Manager Relații IMM & Corporate vei avea rolul de a:

  • dezvolta în mod continuu portofoliului de clienți IMM și Corporate (Cifră de Afaceri > 1 mil. EUR, fără limita superioară);
  • administra și monitoriza portofoliul de clienți IMM și Corporate în vederea identificării, valorificării oricăror nevoi financiare ale acestora și a creșterii profitabilității băncii;
  • creste gradul de satisfacție a clienților, prin dezvoltarea și menținerea unei relații de calitate cu firmele din portofoliu;
  • promova imaginea băncii în segmentul vizat;
  • construi și administra portofoliul prin achiziția de noi clienți și creșterea relației cu clienții existenți în vederea creșterii profitabilității băncii în conformitate cu targetul personal stabilit de către management;
  • asigura suportul unităților organizaționale care au atribuții referitoare la activitea de creditare (aprobare, implementare și monitorizare) și sprijini circuitul documentelor între clienții alocați și aceste unități organizaționale.

Ce abilități căutăm la candidații pentru această poziție:

  • capacitate de organizare
  • orientare către client
  • atenție la detalii
  • responsabilitate

Alte cerințe

  • cunoștinte de calculator - word, excel avansat;
  • cunoștinte de limba engleză – nivel mediu-avansat;
  • permis auto categoria B și disponibilitate pentru activitate de teren
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

7 Manager de Relații Persoane Fizice

7 posturi disponibile în Galați, Brăila, Suceava, Oradea, Brașov, București, Mediaș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate (sau în curs);

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în vânzări de minim 6 luni
  • Constituie avantaj experiența în vânzări în domeniul financiar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Manager Relații Clienți vei dezvolta portofoliul de clienți persoane fizice din zona alocată și vei menține relația cu cei existenți, prin identificarea permanentă a nevoilor de business și oferirea de produse bancare potrivite.

Cerințe:

  • Disponibilitate pentru activitate de teren;
  • Capacitatea de a lucra într-o echipă, bune aptitudini de comunicare, orientare către client;
  • Abilități de planificare și lucru sub presiune;

Responsabilități:

  • Îndeplinește obiectivele de vânzări fixate de către superiorul direct;
  • Identifică nevoile clientului și propune cele mai bune soluții, realizând o vânzare consultativă;
  • Analizează și prospectează constant piața;
  • Participă la creșterea vânzărilor de produse și servicii prin stabilirea de întâlniri și prezentări, atât la sediu, cât și în afara acestuia;
  • Întreține permanent contactul cu clienții persoane fizice actuali pentru a le prezenta oferta actualizată de produse și pentru a le comunica modificările apărute.

Alte cerințe

  • Cunoştinte de PC şi Microsoft Office (Excel)
  • Limba Engleză - nivel mediu.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Șef de Agenție

Un post disponibil în Suceava, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate în domeniul economic

Cerințe minime de experiență

  • experiență în domeniul bancar de minim 3 ani, din care minim 1 an într-o funcție de vânzări
  • experiență într-o poziție similară constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

  • cunoașterea reglementărilor în vigoare privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului
  • cunoașterea amănunțită a produselor și serviciilor bancare și a instrumentelor de plată
  • orientare către rezultate, orientare către client
  • nivel ridicat al responsabilității și integrității
  • foarte bune abilități de planificare, organizare și comunicare 

Responsabilități:

  • coordonează activitatea sucursalei și alocă optim resursele umane în vederea realizării obiectivelor de vânzări 
  • inițiază și dezvoltă relațiile cu clienții Băncii 
  • reprezintă sucursala în mediul local de afaceri 
  • promoveză clienților întregul portofoliu de produse de retail

Alte cerințe

•    abilități de operare PC (MS Office - Word, Excel, PowerPoint) - nivel mediu
•    permis de conducere - categoria B
•    cunoștințe de limba engleză - nivel mediu.
 

Apasă aici pentru a încărca cv-ul