Vino în echipa noastră!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați.

Mai multe detalii Solicită acest serviciu

Angajăm!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați. 

Dacă și tu vibrezi de energie, pasiune pentru banking și cauți o echipă care să te prețuiască și în care să poți acționa autonom trimite-ne CV-ul tău la recrutare@patriabank.ro, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Sfaturi pentru un CV de succes

 

3 Manager Relații Clienți IMM - Echipa Mobilă

3 posturi disponibile în București, Cluj-Napoca, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare economice finalizate cu licență
  • permis auto

Cerințe minime de experiență

  • experiență în zona de creditare PJ va reprezenta un avantaj
  • experiența în call center poate reprezenta un avantaj
  • cunoștințe de bază de contabilitate și analiză de risc
  • cunoștințe de calculator - word, excel avansat
  • cunoștințe de limba engleză – nivel mediu-avansat

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Căutăm un coleg cu:

  • capacitate de organizare
  • orientare către client
  • responsabilitate și disponibilitate pentru activitate de teren
  • înțelegerea mediului de business
  • disponibilitate pentru deplasări temporare
  • gândire analitică și capacitate rapidă de asimilare informații complexe

În rolul de Manager Relații Clienți IMM - Echipa Mobilă vei:

  • asigura dezvoltarea continuă a portofoliului de clienți IMM
  • administra și monitoriza portofoliul de clienți IMM în vederea identificării, valorificării oricăror nevoi financiare ale acestora și a creșterii profitabilității băncii
  • asigura creșterea satisfacției clienților, prin dezvoltarea și menținerea unui relationship de calitate cu firmele din portofoliu
  • promova imaginea băncii în segmentul vizat
  • construi și administra portofoliul prin achiziția de noi clienți și creșterea relației cu clienții existenți în vederea creșterii profitabilității băncii în conformitate cu targetul personal stabilit de către management
  • asigura suportul unităților organizaționale care au atribuții referitoare la activitatea de creditare (aprobare, implementare și monitorizare) și vei sprijini circuitul documentelor între clienții alocați și aceste unități organizaționale
  • suna în cadrul campaniilor prospecți dar și clienți existenți
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

10 Administrator de Cont

10 posturi disponibile în Focșani, Deva, București, Călărasi, Bârlad, Brașov, Roman, Târgu Frumos, Timișoara, Iași, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

Constituie avantaj:

  • Experiența în domeniul bancar - minim 6 luni

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Cunoașterea mediului economic și bancar local;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Atenție la detalii;
  • Responsabilitate;
  • Orientare către client;
  • Orientare către rezultate.

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;
  • Efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client;
  • Asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare, ca urmare a dispoziției clientului, date prin instrumentele de plată utilizate.

Alte cerințe

  • Cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

4 Administrator de Cont - Echipa Mobilă

4 posturi disponibile în Caracal, Deva, Timișoara, Reghin, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

  • Experiența în domeniul bancar - minim 6 luni constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Cunoașterea mediului economic și bancar local;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Atenție la detalii;
  • Responsabilitate;
  • Orientare către client;
  • Orientare către rezultate

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;
  • Efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client;
  • Asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare, ca urmare a dispoziției clientului, date prin instrumentele de plată utilizate.

Alte cerințe

  • Cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Auditor Intern

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • cunoașterea cadrului intern de reglementare aplicabil băncilor
  • cunoștințe detaliate privind modul de funcționare a sistemului de control
  • bune cunoștințe privind înțelegerea fluxurilor băncii și a raportărilor financiare
  • bune cunoștințele a modului de funcționare a sistemelor informatice bancare dar și a aplicațiilor MS Office
  • bune cunoștințe privind evaluarea riscului de credit
  • gândire analitică, curiozitate profesională și dorința de a învăța lucruri noi
  • atitudine proactivă pentru identificarea de soluții eficiente și o gândire „out of the box”
  • abilități de comunicare, atât verbală, cât și în scris

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 1 an în domeniul bancar de preferat în cadrul ariei risc, raportări sau financiar contabilitate
  • Constituie avantaj:
    • experiența anterioară în cadrul ariilor Risc, Financiar, Raportări
    • cunoștințe minime de contabilitatea bancară

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • participă la misiuni de audit intern din cadrul centralei băncii
  • desfășoară misiuni de audit, evaluează riscuri și controale în ariile de activitate verificate
  • obține și evaluează informațiile din documentele colectate în cadrul misiunilor de audit, identifică riscurile privind procesele și controalele băncii, respectiv lipsa sau suficiența acestora, neconformitatea activității evaluate cu cadrul de reglementare și le reflectă în mod corespunzător în documentele de lucru conform obiectivelor din programul de audit
  • efectuează documentarea riguroasă a procedurilor și testelor de audit
  • întocmește statistici, eșantioane, chestionare, interogări în baze de date, necesare efectuării testelor și evaluărilor, conform programului de audit
  • comunică activ în cadrul misiunilor de audit și înțelege modul de funcționare în practică a sistemului de control intern și evaluează gardul de conformitate cu cadrul intern de reglementare
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Business Analyst

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare

.

Cerințe minime de experiență

  • Minim 2 ani experiență pe post similar în domeniul financiar – bancar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Descrierea jobului:

  • În acest rol vei facilita implementarilor de proiecte cu implicații în sistemele informatice ale băncii
  • Împreună cu Direcția Informatică și Departamentul Project Management Office vei evalua pertinența cerințelor de implementări în sistemele informatice, vei aduce ajustări pentru completarea acestora și vei participa la estimarea efortului de implementare a lor
  • Împreună cu Direcția IT și Departamentul Project Management Office, vei participa în procesul de prioritizare a implementării proiectelor cu implicații în sistemele informatice ale băncii
  • Vei întocmi documentație pentru avizarea oricărui produs informatic dezvoltat inhouse, în conformitate cu cerințele impuse de BNR, MCSI și a altor instituții abilitate
  • Documentare și testare a functionalității aplicațiilor dezvoltate, împreună cu echipele de proiect
  • Documentare și dezvoltare a unei baze de date de tip Data Warehouse care să cuprindă informații preluate din toate sistemele băncii și care să stea la baza tuturor raportărilor necesare
  • Documentare a procesului de implementare modificări în infrastructura IT

Candidatul ideal:

  • Abilități numerice și de comunicare
  • Atenție sporită la detalii și capacitate de organizare
  • Orientare către rezultate și focus pe îndeplinirea obiectivelor
  • Abilitatea de a lucra într-o echipă dinamică și de a se adapta termenelor limită
  • Atitudine pozitivă, abilități de rezolvare a problemelor și capacitate de analiză
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

3 Consilier Credite Micro

3 posturi disponibile în Timișoara, Deva, Târgu Mureș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare în domeniul economic (finalizate sau în curs)

Cerințe minime de experiență

  •  experiența de minim 1 an pe un post similar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
  • experiența în domeniul financiar / financiar – bancar constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției:

  • permis auto categoria B
  • capacitatea de a lucra într-o echipă,
  • bune aptitudini de comunicare, orientare către client
  • cunoştinte de PC şi Microsoft Office
  • abilități de planificare și lucru sub presiune

Ce va presupune activitatea ta:

  • Promovarea produselor financiare Patria Bank, construirea si consolidarea brandului Patria Bank în comunitatea locală în care activezi
  • Promovarea telefonică a serviciilor și produselor băncii în cadrul campaniilor curente
  • Construirea unui portofoliu individual de clienți Micro (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocatăâ
  • Prospectarea continuă a zonei alocate prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți
  • Gestionarea și monitorizarea portofoliului individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia

Alte cerințe

Beneficii:

  • Posibilitatea de work from home
  • Traininguri de pregătire și perfecționare profesională
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Contabil

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate cu licență în domeniul: economie/ financiar/ contabilitate sau similar
  • Foarte bune cunoștințe de MS Office
  • Limba engleză – nivel mediu

Cerințe minime de experiență

  • Experiență similară în domeniul financiar bancar – minim 2 ani
  • Cunoștințe foarte bune privind legislația și contabilitatea bancară

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de contabil vei asigura:

  • Înregistrarea cheltuielilor curente în baza documentelor aprobate
  • Înregistrarea cheltuielilor anticipate în baza documentelor aprobate
  • Înregistrarea cheltuielilor preliminate
  • Plata facturilor conform termene scadente
  • Reconcilierea obligațiilor bugetare
  • Întocmirea declarațiilor fiscale
  • Plata obligațiilor bugetare
  • Emiterea și înregistrarea facturilor de vânzare
  • Înregistrarea operațiunilor referitoare la imobilizari corporale și necorporale (inclusiv cele în curs) și a stocurilor de natura obiectelor de inventar: achiziție, reevaluare, îmbunătățiri, vânzare,
  • Participarea la procesul de inventariere patrimoniu și conturi
  • Reconcilierea solduri conturi

Candidatul ideal:

  • Analiză și sinteză
  • Bune abilități de organizare și prioritizare
  • Bune abilități de comunicare și spirit de echipă 
  • Orientare către rezultate
  • Orientare către identificarea soluțiilor.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Inginer Infrastructură IT

Un post disponibil în Remote, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare tehnice (informatică, cibernetică, automatică, comunicații) finalizate cu licență 
  • Certificare ITIL Foundation (framework proceduri IT)

Cerințe minime de experiență

  • ​Minim 3 ani experiență pe un post similar
  • Experiență administrare virtualizare servere
  • Cunoștințe networking și voice over IP
  • Experiență administrare suită System Center și Windows Server

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilități:

  • Coordonează, organizează și realizează administrarea infrastructurii informatice de producție, testare și dezvoltare
  • Coordonează, organizează și realizează instalarea, configurarea și monitorizarea echipamentelor de calcul și comunicație ale băncii
  • Organizează, coordonează și realizează activitățile necesare pentru buna funcționare a nodului central de calcul și comunicații al băncii, precum și a nodurilor secundare de calcul (sala serverelor)
  • Asigură organizarea, coordonarea și realizarea accesului securizat la Internet, incluzând liniile de acces, echipamentele și programele de securitate
  • Asigură organizarea, coordonarea și realizarea monitorizărilor și verificărilor prevăzute de reglementările specifice echipamentelor sistemului informatic, precum și de normele și procedurile de lucru interne ale băncii
  • Escaladează către terți (conform contractelor în vigoare) incidentele tehnice care afectează nodurile centrale și secundare de calcul (datacenter) și infrastructură de comunicații
  • Este responsabil pentru organizarea, coordonarea și realizarea funcțiilor de replicare, backup și restore stocate pe echipamentele aferente
  • Asigură gestionarea și monitorizarea userilor și parolelor acordate personalului din centrală și sucursale (cele care nu sunt în responsabilitatea altor entități)
  • Participă la întocmirea documentației în vederea achizițiilor de echipamente hardware și software utilizate în cadrul Departamentului IT și Comunicații și tține legătura cu furnizorii pentru activitatea de achiziție, garanție și post-garanție

Canditatul ideal:

  • Persoană analitică, responsabilă, orientată către rezultate
  • Limba engleză avansat
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

5 Manager Relații Persoane Fizice

5 posturi disponibile în Buzău, Călărași, Suceava, Bistrița, Brăila, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate (sau în curs)

Cerințe minime de experiență

  • experiență în vânzări de minim 6 luni
  • constituie avantaj experiență în vânzări în domeniul financiar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Manager Relații Clienți vei dezvolta portofoliul de clienți persoane fizice din zona alocată și vei menține relația cu cei existenți, prin identificarea permanentă a nevoilor de business și oferirea de produse bancare potrivite.

Astfel, căutăm un coleg care să aibe:

  • capacitatea de a lucra într-o echipă,
  • bune aptitudini de comunicare, orientare către client
  • cunoştinte de PC şi Microsoft Office (Excel)
  • abilități de planificare și lucru sub presiune

Ce va presupune activitatea ta:

  • îndeplinirea obiectivelor de vânzări fixate de către superiorul direct
  • identificarea nevoilor clientului și propunerea celor mai bune soluții, realizând o vânzare consultativă
  • sondarea și prospectarea constantă a pieței
  • participare activă în creșterea vânzărilor de produse și servicii prin stabilirea de întâlniri și prezentări, atât la sediu, cât și în afara acestuia
  • menținerea unui contact permanent cu clienții persoane fizice actuali pentru a le prezenta oferta actualizată de produse și pentru a le comunica modificările apărute

Alte cerințe

  • disponibilitate pentru activitate de teren
  • limba Engleză – nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Ofițer Conformitate AML

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare (profil economic sau juridic)
  • cunoștințe despre identificarea și analiza riscului de conformitate, legislația KYC/AML/CTF
  • cunoștințe Siron AML constituie un avantaj
  • capacitate de analiză, sinteză, atenție la detalii, asumarea deciziilor, rigurozitate și integritate
  • limba engleză nivel avansat

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 2 ani în domeniul cunoașterii clientelei și a prevenirii și combaterii spălării banilor (KYC/AML)
  • experiență de minim 3 ani în domeniul bancar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Ofițeril de Conformitate AML:

  • Identifică, evaluează, monitorizează şi raportează riscurile: de spălare a banilor, finanțare a terorismului, aplicare a sancțiunilor internaționale
  • asigură suport unităților teritoriale din punct de vedere KYC/AML/CFT
  • efectuează verificări specifice pentru clienții cu risc sporit și emite avize și recomandări
  • efectuează verificări specifice în legătură cu clienții/ tranzacțiile clienților care au potriviri cu persoanele din listele negre/listele de sancțiuni internaționale și ia decizii cu privire la măsurile prudențiale aplicate acestora
  • monitorizează conturile și tranzacțiile clienților în vederea identificării tranzacțiilor suspecte
  • analizează, întocmește și transmite către autoritatea competența RTS-uri în cazul identificării de tranzacții suspecte
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Programator SQL

Un post disponibil în București, Sibiu, Târgu Mureș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

  • minim 2 ani experiență într-o poziție similară
  • alte cerințe:
    • programare Transact SQL (Microsoft SQL Server)
    • programare PL/SQL (Oracle)
    • Index Tuning
    • dezvoltare rapoarte SSRS
    • procese ETL (SSIS)
    • limba engleză – nivel mediu
  • constituie avantaj:
    • cunoștințe programare Oracle Forms
    • cunoștințe programare .net Framework/Core

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Programator SQL:

  • vei realiza dezvoltări ale aplicațiilor informatice și asigură mentenanța acestora
  • vei realiza procesul de identificare, împreună cu utilizatorul final, personalul bancar, a necesităților de suport informatic în vederea asigurării acestuia în condițiile de disponibilitate, calitate și securitate cerute
  • participa la asigurarea securității sistemului informatic prin aplicarea întocmai a normelor interne specifice
  • realiza elaborarea (actualizarea) procedurilor de operare şi a instrucţiunilor de lucru pentru noua aplicație/modul informatic
  • realiza adaptarea permanentă a sistemului informatic
  • concepe și întreține documentația tehnică a sistemelor Băncii având în vedere atât sistemele unitare cât și conexiunile logice dintre acestea
  • participa ca specialist, la realizarea rapoartelor / sintezelor, solicitate
  • executa sarcinile profesionale din sfera ta de activitate
  • privind relațiile interpersonale:
    • onestitate
    • menține și dezvolta relații de bună colaborare cu toți colegii
    • asigura confidențialitatea datelor și informațiilor în cadrul activității desfășurate

Alte cerințe

Beneficii:

  • posibilitate work from home
  • abonament de servicii medicale
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Specialist operațiuni carduri

Un post disponibil în București / Sibiu / Târgu-Mureș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate
  • Cunoștințe limba engleză

Cerințe minime de experiență

  • Cel puțin 1 an experiență în domeniul financiar - bancar
  • Cunoștințe privind funcționarea cardurilor bancare
  • Cunoștințe asupra normelor și reglementărilor BNR cu impact asupra activităţii de carduri
  • Cunoștințe asupra regulamentelor organizațiilor internaționale de carduri (VISA, MC)

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Descrierea jobului:

  • Realizează transmiterea emiterilor de carduri, prin canalele stabilite, către Procesatorul de carduri, precum și managementul cardurilor ulterior emiterii acestora
  • Urmărește, conform procedurilor convenite cu furnizorul de servicii de personalizare carduri, distribuirea cardurilor și „PIN mailer-elor” la deținătorii de carduri
  • Realizează procesarea și evidențierea în sistemul informatic a operațiunilor efectuate prin intermediul cardurilor
  • Efectuează activitatea de actualizare a bazelor de date de la Bancă şi furnizorii de servicii de procesare și personalizare carduri
  • Urmărește compensarea finală a plăților prin carduri și decontările cu alte bănci (emitente și/sau acceptatoare de carduri), în colaborare cu Departamentul Contabilitate
  • Urmărește activitatea de autorizare și de decontare (settlement) ce se derulează prin sistemele MasterCard și VISA prin intermediul procesatorului
  • Realizează activitatea de instalare a POS-urilor la comerciant, atât în relație cu furnizorii externi, cât și cu unitățile teritoriale
  • Soluționează problemele privind activitatea desfășurată la POS-urile la comerciant și proprii Băncii și menține legătura cu unitățile teritoriale în acest sens
  • Sprijină și asigură îndrumarea de specialitate a angajaților din unitățile teritoriale cu atribuții în domeniul cardurilor
Apasă aici pentru a încărca cv-ul
Patria Blog Vânzări de imobile Cariere Patria de Oriunde Devino
client online