Vino în echipa noastră!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați.

Mai multe detalii Solicită acest serviciu

Angajăm!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați. 

Dacă și tu vibrezi de energie, pasiune pentru banking și cauți o echipă care să te prețuiască și în care să poți acționa autonom trimite-ne CV-ul tău la recrutare@patriabank.ro, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Sfaturi pentru un CV de succes

 

3 Administrator de Cont

3 posturi disponibile în Brașov, Constanța, Tecuci, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

Constituie avantaj:

  • Experiența în domeniul bancar - minim 6 luni

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Cunoașterea mediului economic și bancar local;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Atenție la detalii;
  • Responsabilitate;
  • Orientare către client;
  • Orientare către rezultate.

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;
  • Efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client;
  • Asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare, ca urmare a dispoziției clientului, date prin instrumentele de plată utilizate.

Alte cerințe

  • Cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Administrator de Cont

Un post disponibil în București, pe durată determinată (2 ani)

Cerințe minime de studii

  • Studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

  • Experiența în domeniul bancar - minim 6 luni constituie un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Cunoașterea mediului economic și bancar local;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Atenție la detalii;
  • Responsabilitate;
  • Orientare către client;
  • Orientare către rezultate.

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;
  • Efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client;
  • Asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare, ca urmare a dispoziției clientului, date prin instrumentele de plată utilizate.

Alte cerințe

  • Cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

2 Administrator de Cont - Echipa Mobilă

2 posturi disponibile în București ,Oradea/Craiova , pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

  • Experiența în domeniul bancar - minim 6 luni constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Cunoașterea mediului economic și bancar local;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Atenție la detalii;
  • Responsabilitate;
  • Orientare către client;
  • Orientare către rezultate

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la realizarea obiectivelor de vânzări;
  • Cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;
  • Efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client;
  • Asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare, ca urmare a dispoziției clientului, date prin instrumentele de plată utilizate.

Alte cerințe

  • Cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Administrator de Sistem

Un post disponibil în București sau Sibiu sau Târgu Mureș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • cunoștințe de automatizarea a proceselor și a infrastructurii IT (PowerShell, Batch)
  • SQL/VBS scripting - constituie un avantaj

Cerințe minime de experiență

  • minim 3 ani experiență într-o poziție similară
  • experiență în administrarea infrastructurii virtualizată bazată pe Hyper-V si VMWare
  • experiență în administrarea Windows Serveri SQL Server
  • experiență în configurarea și mentenanță hardware a serverelor
  • experiență în configurarea și gestionarea sistemelor de tip SAN,
  • experiență cu servicii și protocoalele de rețea: TCP/IP, DNS, DHCP si VPN
  • constituie un avantaj:
    • experiența în gestionarea soluțiilor firewall
    • experiența cu sisteme de tip load-balancing
    • experiența în administrarea soluțiilor de monitorizare a infrastructurii
    • experiența cu soluții enterprise backup

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • adminstrarea mediilor de Test, UAT și Producție ale băncii la nivel fizic, virtual, OS și aplicații
  • asigurarea securității la nivel informatic pentru sistemele gestionate (drepturi useri, patch-uri de securitate, update-uri de sistem de operare etc.)
  • analizarea logurilor și alertelor generate de sistemele de operare, aplicații sau platforme de monitorizare, remediind problemele apărute, în SLA
  • asigurarea funcționării mecanismelor de backup și restore pentru platformele gestionate, atât la nivel de sistem de operare cât și de aplicație
  • participarea la implementarea, documentarea și testarea periodică a procedurilor de Disaster Recovery și Business Continuity
  • participarea la testarea și punerea în funcțiune a noilor sisteme IT din aria departamentului
  • realizarea propunerii de optimizări și de achiziții de hardware pentru sistemele gestionate
  • documentarea serviciilor implementate prin scheme de arhitectură, manuale de configurare și utilizare

Abilități pe care le căutam la candidați:

  • analiză și sinteză - abilitatea de a simplifica și standardiza concepte/procese complexe
  • atenție la detalii
  • responsabilitate si integritate
  • lucru în echipă
  • abilitate de prioritizare
  • orientare către rezultate

Alte cerințe

  • Limba engleză – nivel mediu
  • Permis auto - categoria B
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Analist Creditare Retail

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

Absolvent(ă) de studii superioare economice

Cerințe minime de experiență

Experiență în analiză financiară credite garantate persoane fizice (minimum 2 ani)

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe:

  • Foarte bune abilități de organizare, planificare și comunicare
  • Foarte bună capacitate de analiză și sinteză a indicatorilor financiari
  • Bune cunoștințe financiar-bancare


Descrierea jobului și responsabilități:

  • Analizează solicitările de credite retail în vederea identificării și evaluării riscului de credit aferent tranzacțiilor de credit, conform procedurilor interne
  • Asigură verificarea aplicațiilor, evaluarea structurii tranzacțiilor, a capacității de rambursare și a garanțiilor aferente pentru aplicațiile de credit retail
  • Analizează solicitările de restructurare și cele aferente altor operațiuni de înlocuire de expuneri ce necesită avizul/opinia analistului, pentru segmentul de clienți Retail
  • Emite opinii de risc în cadrul referatului de credit cu privire la riscurile generate de tranzacția de credit, propune condiții și clauze suplimentare în vederea diminuării riscurilor identificate
  • Raportează către departamentele specializate toate situațiile suspecte legate de aplicațiile de credit cu scopul de a preveni riscul de fraudă sau orice alte riscuri operaționale
  • Asigură procesarea aplicațiilor în timpul de răspuns agreat și realizarea targetului lunar
  • Asigură efectuarea controlului intern trimestrial, conform mențiunior din procedurile de creditare
  • Participă la elaborarea și implementarea procedurilor de creditare Retail și fluxurilor de lucru aferente
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Asistent servicii clienți (Call Center)

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare (finalizate/în curs)
  • Cunoașterea limbii engleze - nivel mediu

Cerințe minime de experiență

  • Experiența în domeniul Call Center va reprezenta avantaj competitiv

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

  • Orientare către client și către rezultate
  • Excelente abilități de comunicare cu clienții
  • Capacitate de ascultare activă
  • Disponibilitate de a lucra în echipă
  • Capacitatea de a menține și de a îmbunătăți continuu calitatea serviciilor
  • Abilitatea de a face față  situațiilor de criză și lucrului sub presiune.

Responsabilități:

  • preluarea apelurilor clienților și acordarea de suport și informații cu privire la portofoliul de produse și servicii ale băncii;
  • promovarea telefonică a serviciilor și produselor băncii în cadrul campaniilor de vânzare în conformitate cu scripturile prestabilite;
  • preluarea solicitărilor primite prin e-mail către adresa oficială a băncii, formularea de răspunsuri sau direcționarea către departamentele implicate în funcție de caz;
  • preluarea apelurilor/corespondențelor primite de la clienți și acordarea de asistență și suport cu privire la serviciul de Internet Banking;
  • menținerea unei evidenţe a cererilor primite din unităţile teritoriale pentru blocarea/deblocarea digipass-urilor şi activează/ dezactivează/ blochează/ resetează, conform cererilor clienţilor, dispozitivele digipass;
  • administrarea relației cu clienții Băncii într-o manieră care să conducă la creșterea gradului de satisfacție al acestora și diminuarea numărului de reclamații;
  • colaborarea cu toate unitățile organizaționale implicate în rezolvarea problemelor transmise de clienți și urmărește soluționarea acestora.

Alte cerințe

  • oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
  • abonament medical
  • posibilitatea de work from home
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

5 Consilier Credite Microîntreprinderi

5 posturi disponibile în Timișoara, Deva, București, Bacău, Iași, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare absolvite (de preferat domeniul economic)

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 1 an pe un post similar
  • experiența în domeniul financiar - bancar va constitui un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de Consilier Credite Microîntreprinderi vei avea rolul de a:

  • promova produsele financiare ale instituției, construi și consolida brandul Patria Bank în zona alocată;
  • construi un portofoliu individual de clienți Afaceri Mici (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocată;
  • prospecta constant zona alocată prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți;
  • gestiona și monitoriza portofoliul individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia;
  • asista clienții în completarea documentelor necesare accesării produselor financiare;
  • verifica documentația de creditare: colectarea și transmiterea documentelor, verificarea copiilor și vizarea conform cu originalul.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Coordonator Comercial Agro

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate – Facultatea de Studii Economice sau Facultatea de Agronomie

Cerințe minime de experiență

  • Experiență de minim 3 ani în vânzări sau coordonare vanzari
  • Constituie avantaj experiența în vânzări în domeniul financiar-bancar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • capacitatea de a lucra într-o echipă, bune aptitudini de comunicare, orientare către clientul extern și intern
  • cunoştințe de PC, Microsoft Office (Excel, Power Point)
  • abilități de planificare
  • limba engleză - nivel mediu
  • permis auto, categoria B.

Atribuții și responsabilități:

  • coordonare Vânzări și Pipeline Management
  • dezvoltare portofoliu pentru segmentul Agro Mare
  • suport în Strategia de vânzări Agro, produse dedicate, proceduri și fluxuri Agro
  • vizite comune împreună cu retail managerii la clienți

Alte cerințe

Beneficii: 

  • posibilitate de work from home
  • abonament de servicii medicale
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Expert Antifraudă

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare, finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în sistemul bancar de minim 5 ani

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe:

  • Atenție la detalii
  • Foarte bune abilități de comunicare
  • Entuziasm și energie pozitivă
  • Expertiză în diferite activități bancare
  • Capacitatea de a stabili prioritățile
  • Capacitatea de analiză și sinteză a informațiilor

Descrierea jobului și responsabilități:

  • Evaluează riscurile specifice de fraudă, cel puțin o dată pe an
  • Evaluează reglementările interne din punctul de vedere al administrării riscului de fraudă și propune măsuri de prevenire a acestuia
  • Efectuează analize și evaluează procesele, produsele și proiectele existente sau propuse spre dezvoltare în vederea prevenirii riscului de fraudă
  • Efectuează investigații prin intermediul instrumentelor aflate la dispoziție pe toate liniile de activitate ale Băncii, în funcție și de planificarea anuală a activităților de monitorizare și control, având acces nelimitat la informații care sunt proprietatea băncii, pentru prevenirea/diminuarea/raportarea de fraude interne și externe
  • Investighează, gestionează și previne cazurile de fraudă în procesul de creditare a persoanelor fizice
  • Propune, dezvoltă și testează controale cheie necesare mitigării și prevenirii riscurilor de fraudă identificate
  • Investighează sesizările de suspiciuni de fraudă raportate către Departamentul Antifraudă de către celelălte linii de activitate, pe baza rezultatelor investigațiilor preliminare și a documentelor, datelor și măsurilor deja adoptate
  • Furnizează Direcției Juridice informațiile și documentele de proprie competență necesare evaluării din punct de vedere juridic, a posibilității de înaintare de plângeri penale în cazurile identificate de suspiciuni de fraudă
  • Menține relațiile cu Autoritățile competente ale Statului, fiind asistat de către Direcția Juridică, în ceea ce privește raportarea suspiciunilor de fraudă
  • Raportează către superiorul direct și către Organele de Conducere, rezultatul activității de administrare directă a riscului de fraudă

Alte cerințe

Beneficii:

  • Oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
  • Abonament medical
  • Posibilitatea de work from home.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Financial Analyst/Controller

Un post disponibil în București sau Sibiu, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Diplomă universitară în economic

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în management financiar / control / SIG (minim 2 ani)

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe:

  • Competențe în MS Office (Excel - cunoștințe avansate)
  • Stăpânire bună a limbii engleze (scris și conversațional)
  • Bune cunoștințe în finanțe, contabilitate, bugetare și principii de control al costurilor
  • Cunoștințe operaționale în pregătirea bugetelor și analiza rentabilității
  • Atenție excelentă la detalii; capacitatea de a lucra rapid și precis sub presiune
  • Persoană responsabilă, flexibilă și proactivă, motivată de un mediu de lucru foarte dinamic, capabil să respecte termenele

Principalele atribuții și responsabilități:

  • Veți asigura raportări financiare și comerciale în timp util, exacte și corecte lunar/periodic
  • Veți rula proceduri și rapoarte
  • Veți efectua revizuiri și reconcilieri ale cifrelor raportate pentru a asigura coerența și integritatea informațiilor
  • Veți fi implicat în analiza profitabilității, veți investiga eventualele fluctuații semnificative
  • Veți participa la calcularea plății variabile a personalului comercial
  • Veți fi implicat în procesul de bugetare și veți avea alocate secțiuni specifice
  • Responsabil pentru obținerea de informații de la departamentele operaționale, orice informații necesare pentru pregătirea bugetului și / sau alte rapoarte / analize financiare
  • Veți asista procesele de audit intern și extern
  • Veți examina și actualiza procedurile și manualul intern pentru operațiuni specifice

Alte cerințe

Beneficii:

  • Oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
  • Abonament medical
  • Posibilitatea de work from home.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 HR Project Manager

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare, finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

  • Expertiză în managementul proiectelor de minim 3 ani
  • Experiența în HR constituie avantaj
     

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • persoană creativă, cu idei originale
  • foarte bune abilități de comunicare
  • foarte bune cunoștințe de Excel
  • capacitatea de a stabili prioritățile
  • capacitatea de a rezolva problema în mod eficient

 Descrierea job-ului: 

  • participă la planificarea și execuția proiectelor de resurse umane: digitalizarea proceselor de RU, training și wellbeing, adaptarea procedurilor/regulamentelor la noile cerințe ale pieței muncii, managementul performanței și dezvoltare organizațională etc.
  • oferă suport echipelor de proiect pentru punerea în aplicare a diagramelor de lucru și a rapoartelor cu privire la modificările/ajustările necesare
  • asigură comunicarea cu partenerii din cadrul proiectului si informarea periodica asupra statusului implementării proiectului
  • stabilește indicatorii de perfomanță (KPI) pentru fiecare proiect, atât pe parcursul desfășurării lui cât și KPI pentru perioada ulterioară finalizării proiectului
  • monitorizează termenele privind derularea proiectelor și încadrarea în buget
  • întocmește documentația pentru discuții, aprobări sau sesiuni de informare

Alte cerințe

Beneficii:

  • Posibilitate work from home
  • Abonament de servicii medicale.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Head of Sales Support (Agro)

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate – Facultate de Studii Economice sau Facultatea de Agronomie

Cerințe minime de experiență

  • experiență în analiză financiară de minim 3 ani în aria de risc/aprobare credite agro/aprobare credite IMM&Corporate
  • experiența în vânzări în domeniul financiar - constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • capacitatea de a lucra într-o echipă, bune aptitudini de comunicare, orientare către client extern și intern
  • cunoştințe de PC, Microsoft Office (Excel, Power Point)
  • abilități de planificare
  • limba engleză - nivel mediu
  • permis auto, categoria B

Atribuții și responsabilități:

  • coordonarea calității aplicațiilor de credit
  • structurarea tranzacțiilor, analiză financiară și susținerea dosarelor la risc pentru forța de vânzări
  • suport pentru strategia de produse, proceduri și fluxuri pentru segmentul Agro
  • sprijină Managerii de Relații Clienți în activitățile de vânzare (vizite, negocieri, etc).

Alte cerințe

Beneficii:

  • posibilitate work from home
  • abonament de servicii medicale
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

11 Manager Relații Persoane Fizice

11 posturi disponibile în Ploiești, Deva, București (4 poziții), Pitești, Bacău, Cluj, Constanța, Craiova, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate (sau în curs)

Cerințe minime de experiență

  • experiență în vânzări de minim 6 luni
  • constituie avantaj experiență în vânzări în domeniul financiar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Manager Relații Clienți vei dezvolta portofoliul de clienți persoane fizice din zona alocată și vei menține relația cu cei existenți, prin identificarea permanentă a nevoilor de business și oferirea de produse bancare potrivite.

Astfel, căutăm un coleg care să aibe:

  • capacitatea de a lucra într-o echipă,
  • bune aptitudini de comunicare, orientare către client
  • cunoştinte de PC şi Microsoft Office (Excel)
  • abilități de planificare și lucru sub presiune

Ce va presupune activitatea ta:

  • îndeplinirea obiectivelor de vânzări fixate de către superiorul direct
  • identificarea nevoilor clientului și propunerea celor mai bune soluții, realizând o vânzare consultativă
  • sondarea și prospectarea constantă a pieței
  • participare activă în creșterea vânzărilor de produse și servicii prin stabilirea de întâlniri și prezentări, atât la sediu, cât și în afara acestuia
  • menținerea unui contact permanent cu clienții persoane fizice actuali pentru a le prezenta oferta actualizată de produse și pentru a le comunica modificările apărute

Alte cerințe

  • disponibilitate pentru activitate de teren
  • limba Engleză – nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Manager relații clienți IMM

Un post disponibil în Ploiești, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

 

  • studii superioare economice finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

  • experiență relevantă, de minim 6 luni, în aria vânzărilor persoane juridice

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Așteptări:

  • cunoștințe de bază de contabilitate și analiză de risc
  • cunoștințe de calculator - word, excel avansat
  • cunoștințe de limba engleză – nivel mediu-avansat
  • capacitate de organizare
  • orientare către client
  • atenție la detalii
  • responsabilitate
  • permis auto și disponibilitate pentru activitate de teren
  • înțelegerea mediului de business din orașul respectiv

Responsabilități:

  • dezvoltarea continuă a portofoliului de clienți IMM (Cifră de Afaceri > 1 mil. EUR, fără limită superioară)
  • administrarea și monitorizarea portofoliului de clienți IMM în vederea identificării, valorificării oricăror nevoi financiare ale acestora și a creșterii profitabilității băncii
  • creșterea satisfacției clienților, prin dezvoltarea și menținerea unui relationship de calitate cu firmele din portofoliu
  • promovarea imaginii băncii în segmentul vizat
  • construirea și administrarea portofoliului, prin achiziția de noi clienți și creșterea relației cu clienții existenți în vederea creșterii profitabilității băncii în conformitate cu targetul personal stabilit de către management
  • asigură suportul unităților organizaționale care au atribuții referitoare la activitea de creditare (aprobare, implementare și monitorizare) și sprijină circuitul documentelor între clienții alocați și aceste unități organizaționale

Alte cerințe

Beneficii:

  • posibilitate work from home
  • abonament de servicii medicale.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Manager relații clienți regional vânzări agro

Un post disponibil în Călărași, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii medii sau studii superioare în curs de finalizare

Cerințe minime de experiență

  • experiență în vânzări în domeniul agro - minim 2 ani
  • experiență în vânzări pentru persoane jurifice - minim 1 an

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • stabilește și dezvoltă relații durabile cu clienții producători agricoli/parteneri/colaboratori/centre de influență din regiunea administrată în scopul îndeplinirii obiectivelor stabilite
  • construiește și dezvoltă un portofoliu dinamic de clienți/parteneri, prin menținerea constantă a unei relații directe cu piața în care activează și cu persoanele cu care interacționează
  • analizează în mod permanent oportunitățile de pe piață, acționează și recomandă în mod activ posibilități de dezvoltare a activității de credit fructificând oportunitățile din regiune pentru a realiza prin măsuri eficiente și durabile strategia de dezvoltare a Băncii
  • întocmește documentația de credit (dosarul de credit), completează împreună cu clientul formularistica, face vizita la ferma clientului, inspectează garanțiile în vederea evaluării
  • analizează cererile de credit, face propuneri de acordare a creditelor și susține aceste propuneri în fața Comitetului de Credit, când e cazul
  • asigură servicii postvânzare de calitate, precum și procesul de dezvoltare a afacerii prin canalul de vânzări
  • monitorizează plata la timp a clienților finanțați
  • întocmește raportări periodice de vânzări, portofoliu clienți, indicatori de performanță stabiliți la nivel organizațional (volum credite, număr clienți noi etc)

Alte cerințe

  • limba engleză – nivel mediu
  • permis de conducere - categoria B
  • bune abilități comunicare și negociere
  • bune abilități de vânzare
  • analiză și sinteză
  • spirit de inițiativă
  • orientare către rezultate
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Ofițer Bancar Monitorizare și Raportare Workout

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

Studii superioare, finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

Experiență în sistemul bancar în domeniul recuperării creanțelor (persoane juridice și fizice) respectiv să cunoască procedurile de executare/insolvență - minim 1 an

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe:

  • Cunoștințe foarte bune de Excel, Powerpoint
  • Seriozitate, punctualitate, atenție la detalii, respectare termene de predare a lucrărilor
  • Adaptabilitate, rezistență la stres, eficiență
  • Persoană creativă, cu idei originale
  • Foarte bune abilități de comunicare
  • Entuziasm și energie pozitivă
  • Expertiză în domeniul de dezvoltare/raportare business

Descriere job și responsabilități:

  • Întocmește și verifică rapoartele operaționale/ de urmărire a activităților departamentului (verificare transmitere cereri de executare, declarații de creanță în termenele legale etc.), precum și a rapoartelor și prezentărilor solicitate de către management, audit, BNR
  • Poate întocmi: cereri de executare, declarații de creanță, plata facturilor aferente activității curente, actualizări de creanță, răspunsuri către instanță sau Fonduri de garantare etc.
  • Se implică în proiectele departamentului, participă la crearea de specificații, testări și puneri în producție
  • Introduce informații/ activități în sistemul bancar/ Registrul de executări/ Insolvențe/ alte aplicații dacă este cazul
  • Colaborează cu ceilalți angajați ai băncii pentru elaborarea propunerilor de tranzacții și implementarea măsurilor/ acțiunilor/ tranzacțiilor aprobate în legătură cu portofoliu administrat de Workout
  • Execută orice alte sarcini specifice activității, dispuse de șefii ierarhici

Alte cerințe

Beneficii:

  • Oportunități de dezvoltare în carieră, de a promova și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
  • Abonament medical
  • Posibilitatea de work from home
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Ofițer conformitate junior

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare (profil economic sau juridic)

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în domeniul bancar – 1-3 ani;
  • Cunoștințe în domeniul legislației KYC/AML/CTF, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale
  • Constituie avantaj:
    • Certificare Ofițer Conformitate sau certificări/instruiri specifice în domeniul KYC/AML/CFT
    • Cunoștințe utilizare aplicații SIRON AML/ KYC/ EMBARGO și/sau Ab-Solut.

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Alte cerințe:

  • Limba engleză scris și vorbit - nivel mediu
  • Capacitate de analiză și sinteză
  •  Atenție la detalii, rigurozitate
  • Asumarea deciziilor
  • Responsabilitate și integritate

Descrierea jobului:

  • Identifică, evaluează, monitorizează şi raportează riscurile de spălare a banilor, finanțare a terorismului, aplicare a sancțiunilor internaționale
  • Asigură suport unităților teritoriale din punct de vedere KYC/AML/CFT
  • Soluționează alertele emise de aplicațiile utilizate de bancă (SIRON KYC/ SIRON EMBARGO)
  • Monitorizează conturile și tranzacțiile clienților în vederea identificării tranzacțiilor suspecte, în conformitate cu cerințele legii și ale reglementărilor interne
  • Verifică și transmite către autoritatea competentă, raportările obligatorii privind tranzacțiile în numerar și transferurile externe conform reglementărilor legale în vigoare
  • Monitorizează corespondența primită de la autorități
  • Elaborează și trimite răspunsurile la adresele primite
  • Menținerea evidente centralizate a adreselor emise/primite către/de la autorități, cât și a termenelor de răspuns
  • Derulează controale de conformitate pe linia KYC&AML&CFT, propune măsuri de remediere în scopul corectării situațiilor de neconformitate constatate; urmărește și raportează stadiul implementării acestora
  • Îndeplinește alte sarcini specifice segmentului de activitate KYC/AML/CFT, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale de blocare a fondurilor

Alte cerințe

Beneficii:

  • Oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
  • Abonament medical
  • Posibilitatea de work from home
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Ofițer conformitate senior

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare (profil economic sau juridic)

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în domeniul cunoașterii clientelei și prevenirii și combaterii spălării banilor, finanțării terorismului (KYC/AML/CFT) - minim 3 ani
  • Experiență în domeniul bancar - minim 5 ani
  • Cunoștințe în domeniul legislatiei KYC/AML/CTF, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale
  • Constituie avantaj:
    • Certificare Ofițer Conformitate sau certificări specifice în domeniul KYC/AML/CFT
    • Cunoștințe utilizare aplicații Siron AML/ KYC/ EMBARGO și/sau Ab-Solut.

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele jobului:

  • Limba engleză scris și vorbit - nivel mediu
  • Capacitate de analiză și sinteză
  • Atenție la detalii, rigurozitate
  • Asumarea deciziilor
  • Responsabilitate și integritate

Descrierea jobului:

  • Identifică, evaluează, monitorizează şi raportează riscurile de spălare a banilor, finanțare a terorismului, aplicare a sancțiunilor internaționale
  • Asigură suport unităților teritoriale din punct de vedere KYC/AML/CFT
  • Soluționează alertele emise de aplicațiile utilizate de bancă (SIRON AML/ SIRON EMBARGO)
  • Monitorizează conturile și tranzacțiile clienților în vederea identificării tranzacțiilor suspecte, în conformitate cu cerințele legii și ale reglementărilor interne
  • Întocmește și transmite către autoritatea competentă, rapoarte de tranzacții suspecte
  • Verifică și transmite către autoritatea competentă, raportările obligatorii privind tranzacțiile în numerar și transferurile externe conform reglementărilor legale în vigoare
  •  Analizează produsele/procesele existente, noile produse/servicii/procese ale băncii și asigură evaluarea riscului ML&FT asociat acestora
  • Participă la acțiuni de instruire a salariaților băncii privind prevenirea și combaterea spălării banilor, finanțarea terorismului și cunoașterea clientelei
  • Derulează controale de conformitate pe linia KYC&AML&CFT, propune măsuri de remediere în scopul corectării situațiilor de neconformitate constatate, urmărește și raportează stadiul implementării acestora
  •  Îndeplineste alte sarcini specifice segmentului de activitate KYC/AML/CFT, punerea în aplicare a sancțiunilor internaționale de blocare a fondurilor

Alte cerințe

Beneficii:

  • Oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc
  • Abonament medical
  • Posibilitatea de work from home.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Product Manager - Carduri

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare finalizate, de preferat în domeniul economic
  • Cunoștințe relevante și experiență profesională în domeniul dezvoltării produselor bancare, în special în domeniul cardurilor
  • O bună cunoaștere a normelor și legislației în vigoare specifice domeniului financiar – bancar
  • Bun utilizator MS Office, cunoștințe Excel nivel avansat

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în sistemul bancar de minim 3 ani

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Rolul de Product Manager Carduri presupune:

  • Generarea de propuneri cu privire la produsele existente de carduri/POS-uri ce necesită dezvoltare sau cu privire la produsele noi de implementat (carduri de credit, debit, POS-uri etc.);
  • Formularea de propuneri de îmbunătățire a produselor existente de carduri/POSuri, în linie cu dinamica pieței de carduri, cu scopul permanent de a îmbunătăți experiența bancară a clienților;
  • Monitorizarea profitabilității produselor și serviciilor oferite (carduri, POS-uri, ATM-uri);
  • Propunerea de soluții de îmbunătățire a proceselor de vânzare carduri/POSuri;
  • Întocmirea fișelor de produse și alte reglementări interne specifice activității de carduri, POSuri;
  • Păstrarea focusului permanent pe simplificare, eficientizare și digitalizare;
  • Evaluarea acțiunilor de cercetrare a pieței de carduri. 

Alte cerințe

Alte cerințe:

  • Persoană creativă, cu idei originale;
  • Foarte bune abilități de comunicare;
  • Entuziasm și energie pozitivă;
  • Expertiză în domeniul de dezvoltare business;
  • Capacitatea de a stabili prioritățile;
  • Capacitatea de a rezolva problemele în mod eficient.

Beneficii: 

  • Oportunități de dezvoltare în carieră și de a lucra într-un sistem financiar-bancar pentru un brand românesc;
  • Abonament medical;
  • Posibilitatea de work from home.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

3 Programator

3 posturi disponibile în Târgu Mureș sau Sibiu, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii superioare
  • Limba engleză – nivel mediu
  • Constituie un avantaj:
    • cunoștințe programare Oracle Forms
    • cunoștințe programare .net Framework/Core

Cerințe minime de experiență

  • Minim 2 ani experiență într-o poziție similară

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • programare Transact SQL (Microsoft SQL Server)
  • programare PL/SQL (Oracle)
  • index Tuning
  • dezvoltare rapoarte SSRS
  • procese ETL (SSIS)

Abilități personale:

  • atenție la detalii
  • responsabilitate și integritate
  • abilitatea de prioritizare
  • orientare către rezultate

Alte cerințe

  • alte beneficii:
    • posibilitatea de a lucra de acasă (work from home)
    • abonament de servicii medicale
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Responsabil Vânzări Microîntreprinderi

Un post disponibil în Iași, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii medii sau superioare finalizate cu licență

Cerințe minime de experiență

  • Experiența în domeniul financiar – bancar - constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • orientat spre rezultate, abilitatea de a identifica oportunități
  • orientare către client
  • responsabilitate
  • atenție la detalii
  • organizare și planificare
  • gândire analitică
  • spirit de echipă

Atribuții și responsabilități:

  • promovarea și vânzarea produselor financiare ale Băncii adresate clienților Afaceri Mici (cifră de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocată
  • asistarea clienților în completarea documentelor necesare accesării produselor financiare
  • verificarea documentației de creditare
  • atragerea și formarea Intermediarilor de credite
  • realizarea activităților administrative (raportare, gestionare logistică etc.)
  • oferă training inițial cât și periodic Intermediarilor de credite atrași
  • participă la ședințele zilnice de vânzări organizate de Coordonatorul Teritorial Micro
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Senior Auditor Procese Head Office

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • Studii Superioare Economice finalizate cu licență
  • Cel puțin o calificare profesională în curs de obținere, în domeniul auditului și/sau contabilității

Cerințe minime de experiență

  • minim 3 ani experiență în domeniul bancar în unități din Head Office
  • experienăa anterioară în misiuni de audit de Head Office
  • constituie avantaj:
    • cunoștințe minime de contabilitate bancară
    • experiența anterioară în unități din Head Office precum Risc, Raportări, Contabilitate, Creditare sau participarea în misiuni de audit pe aceste arii este considerată un avantaj
    • Calificări/Certificări în domniile indicate mai sus sau în audit intern este considerat un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • Coordonarea misiunilor de audit aferente proceselor din Head Office
  • Dezvoltarea de programe de audit și instrumente de audit
  • Bune cunoștințe privind înțelegerea fluxurilor băncii
  • Bune cunoștințele ale modului de funcționare a sistemelor informatice bancare, dar și a aplicațiilor MS Office
  • Gândire analitică, curiozitate profesională și dorința de a învăța lucruri noi
  • Atitudine proactivă pentru identificarea de soluții eficiente și o gândire „out of the box”
  • Abilități de comunicare, atât verbală, cât și în scris
  • Abilități de gestionare a programului propriu și orientat pe identificarea riscurilor de proces

Atribuții și responsabilități:

  • Participă la misiuni de audit intern din cadrul proceselor din Head Office
  • Desfășoară misiuni de audit, evaluează riscuri și controale în ariile de activitate verificate și întocmește programul de audit al misiunii
  • Obține și evaluează informațiile din documentele colectate în cadrul misiunilor de audit, identifică riscurile privind procesele și controalele băncii, respectiv lipsa sau suficiența acestora, neconformitatea activității evaluate cu cadrul de reglementare și le reflectă în mod corespunzător în documentele de lucru conform obiectivelor din programul de audit
  • Efectuează documentarea procedurilor și testelor de audit
  • Întocmește statistici, eșantioane, chestionare, efectuează interogări în baze de date, necesare efectuării testelor și evaluărilor, conform programului de audit
  • Comunică activ în cadrul misiunilor de audit și înțelege modul de funcționare în practică a sistemului de control intern și evaluează gradul de conformitate cu cadrul intern de reglementare

Alte cerințe

Beneficii:

  • Posibilitate work from home
  • Abonament de servicii medicale
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

6 Șef de Agenție

6 posturi disponibile în Pitești, Satu Mare, Bistrița, București, Călărași și Sibiu, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate în domeniul economic

Cerințe minime de experiență

  • experiență în domeniul bancar de minim 5 ani, din care minim 3 ani într-o funcție de vânzări;
  • experiența într-o poziție similară constituie avantaj;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Principalele atribuții și responsabilități:

  • coordonează activitatea sucursalei și alocă optim resursele umane în vederea realizării obiectivelor de vânzări
  • inițiază și dezvoltă relațiile cu clienții băncii
  • reprezintă sucursala în mediul local de afaceri
  • promovează clienților întregul portofoliu de produse de retail

Cerințele postului:

  • cunoașterea reglementărilor în vigoare privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului
  • cunoașterea amănunțită a produselor și serviciilor bancare și a instrumentelor de plată
  • orientare către rezultate, orientare către client
  • nivel ridicat al responsabilității și integrității
  • foarte bune abilități de planificare, organizare și comunicare

Alte cerințe

  • abilități de operare PC (MS Office - Word, Excel, PowerPoint) - nivel mediu
  • permis de conducere - categoria B
  • cunoștințe de limba engleză - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul
Patria Blog Patria Partener Vânzări de imobile Cariere Patria de Oriunde Patria de Oriunde