Vino în echipa noastră!

Cerințe minime de studii

• Studii superioare
• Cel putin 1 an experienta in domeniul financiar - bancar
• Abilităţi de operare PC
• Cunostinte asupra normelor si reglementarilor BNR cu impact asupra activitatii de administrare credite
• Cunostinte privind activitatea back office credite

Constituie avantaj:

• Studii superioare in domeniul economic/ tehnic/juridic
• Experienta de cel putin 2 ani pe post similar
• Experienta in activitatea de back office credite
• Abilitati operare MS Office Word si Excel
• Abilitati operare in aplicatii back office credite

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

• Completeaza contractele de credit si de garantie in conformitate cu decizia de creditare şi verifica contractele completate înainte transformarea lor in format PDF;
• Transforma in format PDF contractele de credit si de garantie dupa care le transmite la unitatile teritoriale in vederea semnarii acestora de catre reprezentantii bancii si clienti;
• Verifica informatiile aferente contractelor de credit si de garantie care se genereaza automat din aplicatiile informatice inainte de generarea lor;
• Verifica continutul contractelor de credit si de garantie semnate de banca si clienti, primite de la unitatile teritoriale, asigurandu-se ca acestea sunt identice cu cele transmise spre semnare;
• Inainte de transmiterea contractelor spre semnare, verifica valabilitatea aprobarii de asumare de risc sub aspectul perioadei de valabilitate, verifica indeplinirea conditiilor prealabile semnarii contractelor de credit;
• Verifica politele de asigurare aferente garantiilor conform normelor si procedurilor specifice activitatii de back office credite;
• Întocmeşte şi încarcă în aplicaţie fişa de verificare în vederea înregistrării creditelor si garantiilor în aplicaţia Ab Solut;
• Pentru creditele la care la momentul disbursarii trebuie respectata o anumita destinatie, verifica documentele justificative necesare pentru utilizarea creditului (inclusiv existenta cererii de tragere in cazul creditelor acordate persoanelor juridice) inainte de intocmirea fisei de verificare/tragere necesara disbursarii creditului in sistem;
• Se asigură de îndeplinirea condiţiilor precedente disbursarii creditelor inainte de intocmirea fisei de verificare/tragere;
• Verificarea conditiilor suspensive de punere la dispozitie a sumelor prevazute in contractul de credit;
• Completeaza actele aditionale ulterioare in conformitate cu decizia de restructurare/prelungire credit şi verifica actele aditionale completate înainte de transformarea acestora in format PDF;
• Transforma in format PDF actele aditionale dupa care le transmite la unitatile teritoriale in vederea semnarii acestora de catre reprezentantii bancii si clienti;
• Completeaza formularele de aviz de garantie necesare pentru inregistrarea/modificarea/prelungirea/stingerea etc. garantiilor in/din Registrul National de Publicitate Mobiliara (RNPM);
• Verifica inregistrarea garantiilor imobiliare la ANCPI/ONCPI conform normelor si procedurilor specifice activitatii de back office credite;
• Redacteaza declaratiile de radiere a ipotecilor imobiliare la rambursarea integrala a unui credit garantat cu ipoteca imobiliara sau in cazul in care garantia constituita este inlocuita cu alta garantie sau in baza unei decizii de creditare;
• Introduce/genereaza/reproiecteaza graficele de rambursare a creditelor;

Cerințe minime de studii

• Studii superioare;
• Experienta anterioara in activitatea cu numerar - minim 6 luni;
• Cunoasterea mediului economic si bancar local;
• Cunostinte de operare calculator; MS Office - nivel mediu;
• Buna abilitati de comunicare; 
• Atentie la detalii; Responsabilitate; Orientare catre client; Orientare catre rezultate;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

• Efectueaza toata gama de operatiuni cu si fara numerar pentru client;
• Asigura desfasurarea in bune conditii a decontarii intra si interbancare;
• Participa la realizarea obiectivelor de vanzari;
• Cunoaste si promoveaza produsele si serviciile standard ale Bancii si realizeaza vanzari incrucisate oferind informatii complete legate de acestea;

Alte cerințe

• Pachet atractiv de beneficii;
• Ocazia de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica;
• Traininguri de pregatire si perfectionare profesionala;
• Oportunitati de dezvoltare in cariera si de a lucra intr-un sistem financiar-bancar pentru un brand romanesc;

Cerințe minime de studii

• Studii superioare;
• Experienta anterioara in activitatea cu numerar - minim 6 luni;
• Cunoasterea mediului economic si bancar local;
• Cunostinte de operare calculator; MS Office - nivel mediu;
• Buna abilitati de comunicare; 
• Atentie la detalii; Responsabilitate; Orientare catre client; Orientare catre rezultate;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

• Efectueaza toata gama de operatiuni cu si fara numerar pentru client;
• Asigura desfasurarea in bune conditii a decontarii intra si interbancare;
• Participa la realizarea obiectivelor de vanzari;
• Cunoaste si promoveaza produsele si serviciile standard ale Bancii si realizeaza vanzari incrucisate oferind informatii complete legate de acestea;

Alte cerințe

• Pachet atractiv de beneficii;
• Ocazia de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica;
• Traininguri de pregatire si perfectionare profesionala;
• Oportunitati de dezvoltare in cariera si de a lucra intr-un sistem financiar-bancar pentru un brand romanesc;

Cerințe minime de studii

• studii superioare în domeniul economic (finalizate sau în curs)

Cerințe minime de experiență

•  experiența de minim 1 an pe un post similar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie
• experiența în domeniul financiar / financiar – bancar constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției:

• permis auto categoria B
• capacitatea de a lucra într-o echipă,
• bune aptitudini de comunicare, orientare către client
• cunoştinte de PC şi Microsoft Office
• abilități de planificare și lucru sub presiune

Ce va presupune activitatea ta:

• Promovarea produselor financiare Patria Bank, construirea si consolidarea brandului Patria Bank în comunitatea locală în care activezi
• Promovarea telefonică a serviciilor și produselor băncii în cadrul campaniilor curente
• Construirea unui portofoliu individual de clienți Micro (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocatăâ
• Prospectarea continuă a zonei alocate prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți
• Gestionarea și monitorizarea portofoliului individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia

Alte cerințe

Beneficii:

• Posibilitatea de work from home
• Traininguri de pregătire și perfecționare profesională

Cerințe minime de studii

• Studii superioare in domeniul economic;
• Minim 3 ani experienta relevanta in domeniul administrarii de investitii sau in domeniul pietei de capital si minim 5 ani experienta in domeniul financiar-bancar sau al pietei de capital;
• Experienta de cel putin un an in functii de conducere;
• Experienta in utilizarea Microsoft Excel;
• Bun comunicator, focus pe rezolvarea problemelor si pe lucrul in echipa, caracterizat prin atentie la detalii;
• Cunostinte de limba engleza;

Cerințe minime de experiență

Reprezinta avantaje:

• Cunostinte despre legislatia pietei de capital;
• Certificari in domeniul investitiilor si al pietei de capital;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Principalele responsabilitati:

• Organizarea si coordonarea impreuna cu Directorul General a activitatii curente a Societatii;
• Aplicarea politicii generale de investitii pentru fiecare fond administrat, conform prospectului sau a regulilor fondului;
• Coordonarea, monitorizarea, evaluarea si controlarea activitatii Departamentului Analiza Investitionala si Plasarea Activelor;
• Avizarea strategiilor de investitii pentru fiecare fond administrat;
• Verificarea periodica a faptului ca politica generala de investitii, strategiile de investitii si limitele de risc ale fiecarui fond administrat sunt implementate si respectate in mod corespunzator si eficient;
• Promovarea standardelor de etica si integritate pentru personalul Societatii in ceea ce priveste controlul intern, care sa evidentieze si sa asigure constientizarea importantei acestuia la toate nivelurile organizatorice;
• Furnizarea Consiliului de Administratie de informatii calitative si cantitative in timp util, la solicitarea acestuia sau din proprie initiativa ca urmare a indeplinirii atributiilor in mod operativ si eficient;
• Asigurarea integralitatii si corectitudinii raportarilor si a altor informatii cu privire la activitatea si situatia financiara a Societatii, conform legislatiei specifice aplicabile;
• Asigurarea ca raportarile cerute de reglementarile legale in vigoare sunt intocmite, publicate si transmise in termenul si forma prevazute de acestea
• Avizarea si verificarea periodica a caracterului adecvat al procedurilor interne de adoptare a deciziilor de investitii pentru fiecare fond pentru a se asigura ca aceste decizii sunt compatibile cu strategiile de investitii aprobate de catre Consiliul de Administratie;
• Avizarea si verificarea periodica a politicii de administrare a riscului si masurile, procesele si tehnicile de implementare a acesteia, inclusiv sistemul de limite de risc, pentru fiecare fond pe care il administreaza;
• Asigurarea ca politicile care prevad integrarea riscurilor ESG in procesul de luare a deciziilor de investitii si in procesul de administrare a riscului sunt implementate in mod adecvat in cadrul companiei;
• Efectuarea de analize, studii si alte materiale cu privire la evolutia si tendintele pietei financiare, evaluand conjunctura social economica si facand propuneri vizand imbunatatirea strategiei investitionale a entitatilor administrate;
• Asigurarea conditiile necesare realizarii obiectivelor specifice Societatii, intretine un mediu de lucru adecvat, mentine disciplina de lucru si in consecinta comunica corespunzator cu coordonatorii fiecarei unitati organizationale;
• Participarea activ in comitetele din care face parte;
• Sustinerea initiativelor pentru imbunatatirea continua a proceselor operationale prin instituirea unor politici, proceduri si standarde adecvate, in vederea diminuarii riscurilor operationale;
• Urmarirea ducerii la indeplinire a Hotararilor Consiliului de Administratie si a hotararilor Adunarii Generale a Actionarilor, in limitele mandatelor acordate de catre acestea;

Alte cerințe

SAI Patria Asset Management este o companie specializata in administrarea fondurilor de investitii membra a grupului Patria Bank. Oferim un mediu de lucru placut intr-unul din cele mai interesante sectoare ale economiei si posibilitatea de dezvoltare a cunostintelor si aptitudinilor profesionale. Pentru informatii suplimentare despre companie te invitam sa vizitezi site-ul nostru, www.patriafonduri.ro. Te asteptam sa aplici la adresa  office@patriafonduri.ro.

Cerințe minime de studii

• Studii superioare, finalizate, de preferat in domeniul economic;
• Cunostinte relevante si si experienta profesionala in domeniul dezvoltarii produselor bancare, in special in domeniul cardurilor;
• O buna cunoastere a normelor si legislatiei in vigoare specifice domeniului cardurilor;
• Bun utilizator MS Office, cunostinte Excel nivel avansat;
• Experienta in domeniul cardurilor de credit de minim 3 ani;
• Persoana creativa, cu idei originale;
• Foarte bune abilitati de comunicare;
• Entuziasm si energie pozitiva;
• Expertiza in domeniul de dezvoltare business;
• Capacitatea de a stabili prioritatile;
• Capacitatea de a rezolva problema în mod eficient.

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

• Generarea de propuneri cu privire la produsele existente de carduri de debit/credit (persoane fizice si juridice) ce necesita dezvoltare sau cu privire la produsele noi de carduri de implementat
• Formularea de propuneri de imbunatatire a produselor existente de carduri debit/credit, in linie cu dinamica pietei de carduri, cu scopul permanent de a imbunatati experienta bancara a clientilor;
• Monitorizarea profitabilitatii produselor de carduri debit/credit oferite;
• Propunerea de solutii de imbunatatire a proceselor de vanzare carduri de credit/debit;
• Intocmirea fiselor de produse si alte reglementari interne specifice activitatii de carduri;
• Pastrarea focus permanent pe simplificare, eficientizare si digitalizare;
• Evaluarea actiunilor de cercetare a pietei de carduri;

Alte cerințe

• Oportunitati de dezvoltare in cariera si de a lucra intr-un sistem financiar-bancar pentru un brand romanesc;
• Abonament medical;
• Posibilitatea de work from home.

Cerințe minime de studii

• Absolvent de studii superioare;
• Abilitati puternice de comunicare, vanzare, negociere si persuasiune;
• Persoana cu o personalitate pozitiva, proactiva, perseverenta;
• Permis auto – categoria B;
• Minime cunostinte de analiza financiara sau/si experienta pe zona de vanzari;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilitati:

• Stabileste si dezvolta relatii durabile cu clientii AgroBusiness (fermieri), exclusiv persoane juridice in scopul indeplinirii obiectivelor stabilite;
• Contacteaza si viziteaza clientii din zona alocata oferindu-le consultanta financiara;
• Prezinta clientilor AgroBusiness produsele si serviciile, oferindu-le solutii financiare potrivite;
• Construieste si dezvolta un portofoliu dinamic de clienti, prin mentinerea constanta a unei relatii directe cu piata in care activeaza si cu persoanele cu care interactioneaza;
• Realizeaza documentatia dosarului de credit;
• Monitorizeaza portofoliului pana la lichidarea creditelor;

Cerințe minime de studii

• Studii superioare finalizate;
• Minim 6 luni experienta in creditare clienti Persoane Fizice;
• Experienta in acordare credite ipotecare/imobiliare (credite cu destinatie achizitie locuinta);
• Disponibilitate pentru activitate de teren;
• Capacitatea de a lucra într-o echipa, bune aptitudini de comunicare, orientare catre client;
• Cunoştinte de operare PC si Microsoft Office (in special Excel);
• Abilitati de planificare si lucru sub presiune;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

In rolul de Manager Relatii Clienti Persoane Fizice vei dezvolta portofoliul de clienti persoane fizice din zona alocata si vei mentine relatia cu cei existenti, prin identificarea permanenta a nevoilor de business si oferirea de produse bancare potrivite.

• Indeplinirea obiectivelor de vanzari fixate de catre superiorul direct;
• Identificarea nevoilor clientului si propunerea celor mai bune solutii, realizand o vanzare consultativa;
• Analiza si prospectarea constanta a pietii;
• Participarea la cresterea vanzarilor de produse si servicii prin stabilirea de intalniri si prezentari, atat la sediu, cat si in afara acestuia;
• Intretinerea permanenta a contactului cu clientii persoane fizice actuali pentru a le prezenta oferta actualizata de produse si pentru a le comunica modificarile aparute;

Alte cerințe

• Pachet atractiv de beneficii;
• Ocazia de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica;
• Traininguri de pregatire si perfectionare profesionala;
• Oportunitati de dezvoltare in cariera si de a lucra intr-un sistem financiar-bancar pentru un brand romanesc;

Cerințe minime de studii

• Studii superioare economice finalizate cu licenta;
• Experienta relevanta, de minim 6 luni, in aria vanzarilor persoane juridice;
• Cunostinte de baza de contabilitate si analiza de risc;
• Cunostiinte de calculator - word, excel avansat;
• Cunostiinte de limba engleza – nivel mediu-avansat;
• Capacitate de organizare;
• Orientare catre client;
• Atentie la detalii;
• Responsabilitate;
• Permis auto si disponibilitate pentru activitate de teren;
• Intelegerea mediului de business din orasul respectiv.

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilitati:

• Dezvoltarea continua a portofoliului de clienti IMM si Corporate (Cifra de Afaceri > 1 mil. EUR, fara limita superioara);
• uAdministrarea si monitorizarea portofoliului de clienti IMM si Corporate in vederea identificarii, valorificarii oricaror nevoi financiare ale acestora si a cresterii profitabilitatii bancii;
• Cresterea satisfactiei clientilor, prin dezvoltarea si mentinerea unui relationship de calitate cu firmele din portofoliu;
• Promovarea imaginii bancii in segmentul vizat;
• Construirea si administrarea portofoliului, prin achizitia de noi clienti si cresterea relatiei cu clientii existenti in vederea cresterii profitabilitatii bancii in conformitate cu targetul personal stabilit de catre management;
• Asigura suportul unitatilor organizationale care au atributii referitoare la activitea de creditare (aprobare, implementare si monitorizare) si sprijina circuitul documentelor intre clientii alocati si aceste unitati organizationale;

Cerințe minime de studii

Cerinte:

• Programare PL/SQL (Oracle);
• Index Tuning;
• Limba engleza – cel putin nivel mediu;
• Atentie la detalii;
• Responsabilitate si integritate;
• Abilitate de prioritizare;
• Orientare catre rezultate;
• Minim 2 ani experienta intr-o pozitie similar;

Cerințe minime de experiență

Constituie avantaj:

• Cunostinte programare Oracle Forms;
• Programare Transact SQL (Microsoft SQL Server);
• Dezvoltare rapoarte SSRS;
• Procese ETL (SSIS);
• Cunostinte programare .net Framework/Core;

Alte cerințe

• Posibilitate work from home;
• Abonament de servicii medicale;

Cerințe minime de studii

• Studii superioare finalizate cu licenta - domeniul economic reprezinta un avantaj;

Cerințe minime de experiență

• Permis auto si disponibilitate pentru activitate de teren;
• Minim 1 an experienta in vanzari - experienta cu activitati de call center sau/si coordonare reprezinta un avantaj;
• Constituie avantaj experienta in domeniul bancar sau in domeniile conexe acestuia;
• Cunostinte de baza de contabilitate;
• Capacitate de organizare;
• Orientare catre client si catre a obtine rezultate;
• MS office (Excel - nivel cel putin mediu)

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

• Promovarea produselor financiare ale companiei;
• Asistarea clientilor in completarea documentelor necesare accesarii de produselor financiare;
• Verificarea documentatiei de creditare;
• Atragerea si formarea partenerilor de lead;
• Oferirea de training initial cat si periodic, partenerilor de lead atrasi;
• Acordarea de suport partenerilor de lead atrasi in procesul de vanzare;
• Participarea la sedintele zilnice de vanzari organizate in agentie;
• Alte activitati administrative (raportare, gestionare logistica etc);

Alte cerințe

Se asigura training initial cat si programe de instruire periodice, salariu fix + bonuri de masa + bonusuri trimestriale si anuale, in functie de performanta.

Cerințe minime de studii

• Studii superioare in domeniul economic;
• Minim 2 ani experienta relevanta pe piata bancara sau financiara;
• Experienta in utilizarea Microsoft Excel;
• Un mod de lucru caracterizat prin atentie la detalii, rabdare, rigurozitate si absenta erorilor;
• Aptitudini de analiza, centralizare a datelor, organizare si planificare;
• Spirit de echipa si cooperare;

Cerințe minime de experiență

Reprezinta avantaje:

• Cunostinte despre piata de capital si legislatia pietei de capital;
• Experienta in utilizarea aplicatiilor de calcul active pentru fondurile de investitii (Equitas);
• Cunostinte de limba engleza;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Principalele responsabilitati:

• Inregistrarea electronica zilnica a tuturor operatiunilor si tranzactiilor efectuate de fondurile administrate;
• Verificarea si prelucrarea extraselor bancare;
• Actualizarea zilnica a bazelor de date ale fondurilor administrate din punct de vedere al fluxurilor de bani;
• Calculul valorii unitare a activului net, a numarului de investitori, respectiv de unitati de fond in circulatie, a comisioanelor fondurilor administrate conform documentelor de constituire ale acestora;
• Operarea in sistemul informatic utilizat de companie;
• Evaluarea portofoliului pentru fiecare tip de fond in parte in conformitate cu documentele de constituire si cu prevederile legale in vigoare;
• Asigurarea comunicarii cu reteaua de distributie privind operatiunile de subscriere si rascumparare unitati de fond, incasari si plati, date investitori etc.;
• Gestiunea platformei online pentru tranzactiile online;
• Intocmirea a rapoartelor specifice pietei fondurilor de investitii;
• Activitati de arhivare a documentelor;
• Urmarirea gestionarii riscurilor operationale aferente sistemelor informatice utilizate;

Alte cerințe

Oferim un mediu de lucru placut intr-unul din cele mai interesante sectoare ale economiei si posibilitatea de dezvoltare a cunostintelor si aptitudinilor profesionale. Pentru informatii suplimentare despre companie te invitam sa vizitezi site-ul nostru, www.patriafonduri.ro. Te asteptam sa aplici la adresa  office@patriafonduri.ro.

Cerințe minime de studii

• Studii superioare finalizate, studiile economice cu specializarea contabilitate sau finante-banci constituind un avantaj;
• Abilităţi operare PC - MS Office (cunostiinte solide Excel / PowerPoint; Sql constituie un avantaj);
• Cunostinte limba engleza – nivel mediu;
• Abilitati de comunicare si spirit de echipa care promoveaza colegialitatea;
• Capacitate de analiza si sinteza;
• Capacitate de adaptare sporita si lucru in conditii de stres;
• Capacitate de a asimila noi informatii si abilitati;
• Abilitati de organizare, prioritizare si control al responsabilitatilor in vederea respectarii termenelor de predare si indeplinirii obiectivelor stabilit.

Cerințe minime de experiență

• Cunostiinte in domeniul financiar – contabil si /sau de risc de credit - constituie un avantaj;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilitati:

• Participa la elaborarea lunara a materialelor de analiza privind riscul de credit ce vor fi prezentate in cadrul Comitetulului de Administrare a Riscurilor si a Consiliului de Administratie;
• Participa la realizarea periodica a rapoartelor ICAAP (procesul de adecvare a capitalului - riscul de credit);
• Participa la derularea procesului de calculare si constituire ajustari pentru deprecieri conform standardului IFRS 9;
• Participa la estimarea provizioanelor lunare, atat pentru portofoliul collective cat si cel individual, prin colaborarea cu departamentul collection si workout;
• Asigura suport in furnizarea periodica a informatiilor / rapoartelor solicitate in cadrul actiunilor de audit intern / extern, controale BNR;
• Intocmeste si prezinta rapoarte standard si ad-hoc catre factorii de decizie din Banca si catre alti utilizatori externi;
• Participa la actualizarea periodica a parametrilor de risc, calculati pe baze statistice si utilizati in modelele de provizioane utilizate atat pentru portofoliul collective cat si individual;
• Participa la realizarea de specificatii IT si testarea de noi functionalitati necesare mentenantei sistemului de provizioane IFRS, in raport cu cerintele impuse de standardul IFRS 9 precum si in functie de cerintele auditorilor ( interni / externi), BNR sau provenite din modificari de metodologie de calcul;
• Asigura calculul de provizioane conform IFRS 9 pentru titluri de stat, vanzari in rate , chirii si expuneri repuse pe bilant;
• Asigura gestionarea/managementul raportarilor tip „sistem de informare a managementului” (MIS) pentru raportarile referitoare la gestionarea riscului de credit;
• Prezinta cu caracter periodic analize relevante in vederea luarii de decizii la nivelurile superioare, in ceea ce priveste riscul de credit;
• Realizeaza functia de control a riscului de credit, prin evaluarea si urmarirea incadrarii indicatorilor de risc administrati in limitele stabilite in cadrul strategiei de risc;

Cerințe minime de studii

• Studii superioare finalizate;
• Cel putin 3 ani experienta in domeniul financiar - bancar;
• Cunostinte privind functionarea cardurilor bancare;
• Cunostinte asupra normelor si reglementarilor BNR cu impact asupra activităţii de carduri;
• Cunostinte asupra regulamentelor organizatiilor internationale de carduri (VISA, MC);
• Cunostinte limba engleza;

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Responsabilitati:

• Realizeaza transmiterea emiterilor de carduri, prin canalele stabilite, catre Procesatorul de carduri, precum si managementul cardurilor ulterior emiterii acestora;
• Urmareste, conform procedurilor convenite cu furnizorul de servicii de personalizare carduri, distribuirea cardurilor si „PIN mailer-elor” la detinatorii de carduri;
• Realizeaza procesarea si evidentierea in sistemul informatic a operatiunilor efectuate prin intermediul cardurilor;
• Efectueaza activitatea de actualizare a bazelor de date de la Bancă şi furnizorii de servicii de procesare si personalizare carduri;
• Urmareste compensarea finala a platilor prin carduri si decontarile cu alte banci (emitente si/sau acceptatoare de carduri), in colaborare cu Departamentul Contabilitate;
• Urmareste activitatea de autorizare si de decontare (settlement) ce se deruleaza prin sistemele MasterCard si VISA prin intermediul procesatorului;
• Realizeaza activitatea de back office pentru instalare a POS-urilor la comerciant, atat in relatie cu furnizorii externi, cat si cu unitatile teritoriale;
• Solutioneaza problemele privind activitatea desfasurata la POS-urile la comerciant si proprii Bancii si mentine legatura cu unitatile teritoriale in acest sens;
• Monitorizeaza echipamentele acceptatoare de carduri (ATM si POS), oferind asistenta;
• Monitorizeaza si programeaza interventiile in vederea rezolvarii incidentelor de natura tehnica a ATM-urilor si POS-urilor;
• Monitorizeaza numerarul existent in ATM-uri si programeaza alimentarea acestora cu numerar;
• Sprijina si asigura indrumarea de specialitate a angajatilor din unitatile teritoriale cu atributii in domeniul cardurilor;