Vino în echipa noastră!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați.

Mai multe detalii Solicită acest serviciu

Angajăm!

Patria Bank este prin excelență o companie cu spirit antreprenorial. Astfel, credem că cele mai de succes experiențe sunt rezultatul pasiunii și entuziasmului.

În Patria Bank oamenii sunt sinceri, deschiși, plini de energie și dornici să îmbunătățească lumea din convingere. Probabil cea mai specială calitate a noastră este că ne propunem să-i tratăm pe cei care ne trec pragul așa cum am vrea și noi să fim tratați. 

Dacă și tu vibrezi de energie, pasiune pentru banking și cauți o echipă care să te prețuiască și în care să poți acționa autonom trimite-ne CV-ul tău la recrutare@patriabank.ro, ne-ar plăcea să te cunoaștem.

Sfaturi pentru un CV de succes

 

2 Administrator Cont

2 posturi disponibile în Oradea, Brăila, pe durată nedeterminat[

Cerințe minime de studii

  • studii medii sau superioare

Cerințe minime de experiență

  • experiența în domeniul bancar de minim 6 luni constituie un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului:

  • cunoașterea mediului economic și bancar local
  • bune abilități de comunicare
  • atenție la detalii
  • responsabilitate
  • orientare către client
  • orientare către rezultate

Atribuții și responsabilități:

  • efectuează toată gama de operațiuni cu și fără numerar pentru client
  • asigură desfășurarea în bune condiții a decontării intra și interbancare
  • participă la realizarea obiectivelor de vânzări
  • cunoaște și promovează produsele și serviciile standard ale Băncii și realizează vânzări încrucișate oferind informații complete legate de acestea;

Alte cerințe

  • cunoștinte de operare calculator - word, excel - nivel mediu
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Administrator Credite Verificări

Un post disponibil în Târgu Mureș, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare, preferabil economice

Cerințe minime de experiență

  • experiența bancară sau experiența în activitatea de creditare vor constitui un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Administrator Credite Verificări vei avea în grijă:

  • verificarea existenței dosarelor de credit esențiale în cutiile transmise de unitățile teritoriale pe baza de procesele verbale de predare - primire;
  • verificarea concordanței dintre documentele prevăzute în Opisul documentelor originale atașate dosarului transmis de unitatea teritorială cu conținutul dosarului;
  • verificarea documentelor originale din dosarul de credit cu documentul scanat in aplicația de credit prin compararea acestora;
  • completarea în aplicatțile de credit și în aplicația de management a documentelor esențiale arhivate, a informațiilor referitoare la rezultatul verificării;
  • semnarea proceselor verbale de predare - primire a dosarelor de credit și a opisurilor documentelor esențiale ale dosarelor de credite și atașarea acestora în aplicațiile de credit;
  • sigilarea și transmiterea dosarelor cu documentele esențiale verificate la Direcția Administrativ și Investiții în vederea păstrării acestora.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Administrator Rețea Calculatoare

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

Constituie un avantaj:

  • Certificare CCNA Routing & Switching
  • Certificare Checkpoint CCSA R80

Cerințe minime de experiență

  • minim 2 ani experiență într-o poziție similară
  • constituie un avantaj:
    • experiența în administrare TACACS și CISCO ISE
    • experiența cu sisteme de tip load-balancing (Citrix)
    • experiența în monitorizarea infrastructurii de rețea cu ajutorul solu/iilor SolarWinds/PRTG

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • analizează logurile și alertele generate de echipamentele de rețea sau platforme de monitorizare a stării rețelei, remediind problemele apărute, în SLA
  • asigură funcționarea mecanismelor de backup și restore pentru echipamentele de rețea
  • participă la implementarea, documentarea și testarea periodică a procedurilor de Disaster Recovery și Business Continuity
  • participă la testarea și punerea în funcțiune a noilor sisteme IT din aria departamentului
  • realizează propuneri de optimizări și de achiziții de hardware pentru sistemele gestionate
  • documentează serviciile implementate prin scheme de arhitectură, manuale de configurare și utilizare
  • administrare infrastructură networking (routing, vlan, bgp, eigrp, dns, dhcp, ipsec-ha/hsrp, acl, ip inspect, qos)
  • administrare infrastructură bazată pe tehnologii Cisco (switching/routing/wireless)
  • administrare firewall cu ajutorul soluțiilor Cisco și Checkpoint
  • suport pentru utilizatorii finali și administratori servere în probleme de networking
  • comunicare și coordonare cu furnizorii de comunicații în vederea instalarilor/modificărilor de servicii
  • deplasări la sucursalele băncii in cazul în care este necesar

Abilități pe care le așteptăm de la un viitor coleg:

  • atenție la detalii
  • responsabilitate și integritate
  • capacitatea de a lucra în echipă
  • abilitatea de prioritizare
  • orientare către rezultate

 

Alte cerințe

  • Limba engleză
  • Permis auto categoria B
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Administrator de Sistem

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • cunoștințe de automatizarea a proceselor și a infrastructurii IT (PowerShell, Batch)
  • SQL/VBS scripting - constituie un avantaj

Cerințe minime de experiență

  • minim 3 ani experiență într-o poziție similară
  • experiență în administrarea infrastructurii virtualizată bazată pe Hyper-V si VMWare
  • experiență în administrarea Windows Serveri SQL Server
  • experiență în configurarea și mentenanță hardware a serverelor
  • experiență în configurarea și gestionarea sistemelor de tip SAN,
  • experiență cu servicii și protocoalele de rețea: TCP/IP, DNS, DHCP si VPN
  • constituie un avantaj:
    • experiența în gestionarea soluțiilor firewall
    • experiența cu sisteme de tip load-balancing
    • experiența în administrarea soluțiilor de monitorizare a infrastructurii
    • experiența cu soluții enterprise backup

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • adminstrarea mediilor de Test, UAT și Producție ale băncii la nivel fizic, virtual, OS și aplicații
  • asigurarea securității la nivel informatic pentru sistemele gestionate (drepturi useri, patch-uri de securitate, update-uri de sistem de operare etc.)
  • analizarea logurilor și alertelor generate de sistemele de operare, aplicații sau platforme de monitorizare, remediind problemele apărute, în SLA
  • asigurarea funcționării mecanismelor de backup și restore pentru platformele gestionate, atât la nivel de sistem de operare cât și de aplicație
  • participarea la implementarea, documentarea și testarea periodică a procedurilor de Disaster Recovery și Business Continuity
  • participarea la testarea și punerea în funcțiune a noilor sisteme IT din aria departamentului
  • realizarea propunerii de optimizări și de achiziții de hardware pentru sistemele gestionate
  • documentarea serviciilor implementate prin scheme de arhitectură, manuale de configurare și utilizare

Abilități pe care le căutam la candidați:

  • analiză și sinteză - abilitatea de a simplifica și standardiza concepte/procese complexe
  • atenție la detalii
  • responsabilitate si integritate
  • lucru în echipă
  • abilitate de prioritizare
  • orientare către rezultate

Alte cerințe

  • Limba engleză – nivel mediu
  • Permis auto - categoria B
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Analist Controlling

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate cu licență în domeniul: economic/financiar/contabilitate sau similar;
  • ACCA constituie un avantaj 
  • cunoștințe bune de contabilitate OPEX și CAPEX (și IFRS în general)
  • cunoștințe foarte bune de MS Office pentru a facilita prelucrarea unor surse de date variate
     

Cerințe minime de experiență

  • minim 2 ani experiență în domeniul financiar / activități de raportare în bănci/IFN, în activități de audit extern pentru instituții financiare (preferabil bănci) / în activități de controlling și bugetare

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Atribuții și responsabilități:

  • participă activ în procesul de aprobare a costurilor operaționale (OPEX/CAPEX) ale băncii atât la nivel de Centrală ca și rețea, prin urmărirea încadrării bugetare la nivel de responsabil de buget funcțional, CC și Linie de buget
  • monitorizează lunar execuția bugetară la nivel de OPEX/CAPEX
  • urmărește realizarea prevederilor din BVC, elaborează rapoarte și situații pentru conducerea Băncii asupra execuției bugetului
  • responsabil cu calculul de plată variabilă pentru echipele de vânzări și suport Centrală
  • sprijină procesul de bugetare și de planificare (bugetarea anuală, forecast trimestrial)
  • colaborează cu fiecare funcțiune de buget și oferă suport în procesul de bugetare furnizând evoluții istorice și date actuale
  • elaborează și dezvolta un sistem de analize privind situația financiară și evoluția indicatorilor financiari, în scopul măsurării performanțelor și profitabilității Băncii
  • efectuează analize comparative bancă – sistem – peers cu privire la evoluția principalilor indicatori și elemente bilanțiere
  • pe baza datelor analizate transmite propuneri de îmbunătățire/optimizare produse, servicii și fluxuri operaționale către departamentele specializate
  • analizează profitabilitatea și furnizează rapoarte la nivel de produs, clienți, linii de afaceri etc., folosind sistemele informatice disponibile
  • participă la elaborarea planurilor de afaceri ale Băncii în corelație cu obiectivele stabilite de conducerea Băncii
  • identifică evenimentele de risc operațional și reputațional de la nivelul unității operaționale și le comunică persoanei responsabile cu raportarea acestora în aplicația informatică de risc
  • participă la pregătirea, analiza și furnizarea datelor solicitate de autoritățile de supraveghere/alte terțe părți (intern/extern)

Ce abilități așteptăm de la viitorul nostru coleg:

  • foarte bune abilități de analiză și de a face conexiuni între diverse componente ale bazei OPEX și CAPEX a Băncii
  • abilitatea de se organiza foarte bine și a prioritiza activitățile
  • atitudine pro-activă
  • gândire analitică și critic-constructivă
  • abilitatea de a conexa informații din diverse surse pentru a asigura desfășurarea unor procese eficace și eficiente
  • abilități de comunicare foarte bune
  • capacitatea de analiză a informațiilor și de a interpreta indicatorii aferenți ariei de responsabilitate
  • orientare către identificarea soluțiilor
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Auditor Intern

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de experiență

Pentru a candida pentru această poziție vei avea nevoie de:

  • minim 1 an experiență în domeniul bancar, de preferat în cadrul rețelei de agenții

Vor constiui un avantaj:

  • experiența anterioară în cadrul rețelei teritoriale sau a unei funcții de control

  • cunostințe minime de contabilitate bancară

 

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

Cerințele postului sunt următoarele:

  • cunoașterea cadrului intern de reglementare aplicabil rețelei teritoriale de agenții;
  • cunoștințe detaliate privind modul de funcționare a sistemului de control în cadrul rețelei teritoriale (cerințe minime de completare date, validări);
  • bune cunoștințe privind înțelegerea fluxurilor băncii la nivelul rețelei teritoriale;
  • cunoașterea modului de funcționare a sistemelor informatice bancare dar și a aplicațiilor MS Office;
  • bune cunoștințe privind modul de funcționare a sistemului de “know your customer”;
  • gândire analitică, curiozitate profesională și dorința de a învăța lucruri noi;
  • atitudine proactivă pentru identificarea de soluții eficiente și o gândire „out of the box”

In rolul de Auditor Intern vei avea următoarele atribuții:

  • vei participa la misiuni de audit intern din cadrul rețelei de agenții și în misiuni de audit din cadrul centralei băncii;
  • vei desfășura misiuni de audit, evalua riscuri și vei opera controale în ariile de activitate verificate;
  • vei obține și evalua informațiile din documentele colectate în cadrul misiunilor de audit, vei identifica riscurile privind procesele și controalele băncii, respectiv lipsa sau suficiența acestora, neconformitatea activității evaluate cu cadrul de reglementare și le vei reflecta în mod corespunzător în documentele de lucru conform obiectivelor din programul de audit;
  • vei efectua documentarea riguroasă a procedurilor și testelor de audit;
  • vei întocmi statistici, eșantioane, chestionare, interogări în baze de date, necesare efectuării testelor și evaluărilor, conform programului de audit;
  • vei comunica activ în cadrul misiunilor de audit și vei înțelege modul de funcționare în practică a sistemului de control intern și
  • vei evalua gradul de conformitate cu cadrul intern de reglementare.

Alte cerințe

  • permis de conducere categoria B
  • disponibilitate pentru deplasări fecvente la unitățile teritoriale Patria Bank
  • abilități de comunicare, atat verbală, cât și în scris
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

7 Consilier Credite Microîntreprinderi

7 posturi disponibile în Arad, Vaslui, Slobozia, Suceava, Oradea, Satu Mare, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare absolvite (de preferat domeniul economic)

Cerințe minime de experiență

  • experiență de minim 1 an pe un post similar
  • experiența în domeniul financiar - bancar va constitui un avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de Consilier Credite Microîntreprinderi vei avea rolul de a:

  • promova produsele financiare ale instituției, construi și consolida brandul Patria Bank în zona alocată;
  • construi un portofoliu individual de clienți Afaceri Mici (cifra de afaceri de până la 1 milion de euro) din zona alocată;
  • prospecta constant zona alocată prin vizite atât la clienții existenți, cât și la potențiali clienți;
  • gestiona și monitoriza portofoliul individual de clienți prin menținerea permanentă a unei legături strânse cu aceștia;
  • asista clienții în completarea documentelor necesare accesării produselor financiare;
  • verifica documentația de creditare: colectarea și transmiterea documentelor, verificarea copiilor și vizarea conform cu originalul.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

1 Expert Creditare și Vânzare Micro

Un post disponibil în București, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare absolvite în domeniul economic
  • cunoștințe de contabilitate și analiză financiară

Cerințe minime de experiență

  • experiență în domeniul financiar – bancar: minim 12 luni
     

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Expert Creditare și Vânzare Micro vei avea următoarele responsabilități:

  • vei acorda suport în stabilirea eligibilității clienților conform normelor existente;
  • vei încadra dosarele de credit conform regulilor interne
  • vei analiza și finaliza dosarele de credit transmise de echipele din rețeaua de vânzări;
  • vei susține dosarele în Comitetul de Credite și vei acorda suport în finalizarea aplicațiilor;
  • vei contribui la îmbunătățirea și eficientizarea fluxurilor de lucru.

Ne dorim de la potențialii candidați:

  • să fie orientați către rezultat și către client;
  • să îi placă să lucreze în echipă
  • să fie responsabil și integru
  • să știe cum să comunice
  • să fie proactiv
  • să știe cum și când să-și asume riscurile 
  • să dețină abilități de training/coaching/monitorizare



 

Alte cerințe

  • permis de conducere categoria B
  • cunoștințe word, excel, power point etc.
     
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

3 Manager Relații IMM & Corporate

3 posturi disponibile în București, Ploiești, Suceava, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare economice finalizate cu licență
  • cunoștinte de bază de contabilitate și analiză de risc

Cerințe minime de experiență

  • experienta relevantă, de minim 6 luni, în aria vânzărilor către persoane juridice

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În calitate de Manager Relații IMM & Corporate vei avea rolul de a:

  • dezvolta în mod continuu portofoliului de clienți IMM și Corporate (Cifră de Afaceri > 1 mil. EUR, fără limita superioară);
  • administra și monitoriza portofoliul de clienți IMM și Corporate în vederea identificării, valorificării oricăror nevoi financiare ale acestora și a creșterii profitabilității băncii;
  • creste gradul de satisfacție a clienților, prin dezvoltarea și menținerea unei relații de calitate cu firmele din portofoliu;
  • promova imaginea băncii în segmentul vizat;
  • construi și administra portofoliul prin achiziția de noi clienți și creșterea relației cu clienții existenți în vederea creșterii profitabilității băncii în conformitate cu targetul personal stabilit de către management;
  • asigura suportul unităților organizaționale care au atribuții referitoare la activitea de creditare (aprobare, implementare și monitorizare) și sprijini circuitul documentelor între clienții alocați și aceste unități organizaționale.

Ce abilități căutăm la candidații pentru această poziție:

  • capacitate de organizare
  • orientare către client
  • atenție la detalii
  • responsabilitate

Alte cerințe

  • cunoștinte de calculator - word, excel avansat;
  • cunoștinte de limba engleză – nivel mediu-avansat;
  • permis auto categoria B și disponibilitate pentru activitate de teren
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

5 Manager de Relații Persoane Fizice

5 posturi disponibile în Suceava, Oradea, Brașov, Deva, București, Arad, Focșani , pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate (sau în curs);

Cerințe minime de experiență

  • Experiență în vânzări de minim 6 luni
  • Constituie avantaj experiența în vânzări în domeniul financiar

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

În rolul de Manager Relații Clienți vei dezvolta portofoliul de clienți persoane fizice din zona alocată și vei menține relația cu cei existenți, prin identificarea permanentă a nevoilor de business și oferirea de produse bancare potrivite.

Cerințe:

  • Disponibilitate pentru activitate de teren;
  • Capacitatea de a lucra într-o echipă, bune aptitudini de comunicare, orientare către client;
  • Abilități de planificare și lucru sub presiune;

Responsabilități:

  • Îndeplinește obiectivele de vânzări fixate de către superiorul direct;
  • Identifică nevoile clientului și propune cele mai bune soluții, realizând o vânzare consultativă;
  • Analizează și prospectează constant piața;
  • Participă la creșterea vânzărilor de produse și servicii prin stabilirea de întâlniri și prezentări, atât la sediu, cât și în afara acestuia;
  • Întreține permanent contactul cu clienții persoane fizice actuali pentru a le prezenta oferta actualizată de produse și pentru a le comunica modificările apărute.

Alte cerințe

  • Cunoştinte de PC şi Microsoft Office (Excel)
  • Limba Engleză - nivel mediu.
Apasă aici pentru a încărca cv-ul

2 Șef de Agenție

2 posturi disponibile în Baia Mare, Suceava, pe durată nedeterminată

Cerințe minime de studii

  • studii superioare finalizate în domeniul economic

Cerințe minime de experiență

  • experiență în domeniul bancar de minim 3 ani, din care minim 1 an într-o funcție de vânzări
  • experiență într-o poziție similară constituie avantaj

Cerințe minime privind abilitățile necesare poziției

  • cunoașterea reglementărilor în vigoare privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului
  • cunoașterea amănunțită a produselor și serviciilor bancare și a instrumentelor de plată
  • orientare către rezultate, orientare către client
  • nivel ridicat al responsabilității și integrității
  • foarte bune abilități de planificare, organizare și comunicare 

Responsabilități:

  • coordonează activitatea sucursalei și alocă optim resursele umane în vederea realizării obiectivelor de vânzări 
  • inițiază și dezvoltă relațiile cu clienții Băncii 
  • reprezintă sucursala în mediul local de afaceri 
  • promoveză clienților întregul portofoliu de produse de retail

Alte cerințe

•    abilități de operare PC (MS Office - Word, Excel, PowerPoint) - nivel mediu
•    permis de conducere - categoria B
•    cunoștințe de limba engleză - nivel mediu.
 

Apasă aici pentru a încărca cv-ul