A învăța din succesul celorlalți este un mare avantaj în carieră. Însă a cunoaște greșelile pe care le-au făcut alții poate reprezenta elementul de care ai nevoie pentru a reuși.
„Atunci când vine vorba despre alegerea unui candidat, interviul tradițional de angajare este la fel de util precum dacă ai alege angajatul în urma unui joc de tip cap sau pajură”, spunea Richard Nisbett, profesor la University of Michigan.
Pentru sănătatea financiară a afacerii dumneavoastră consumați resurse financiare permanente pentru a finanța nevoile permanente și resurse financiare temporare pentru a finanța nevoi temporare.
Diversitatea are un impact major asupra profitabilității unui business. Potrivit Boston Consulting Group, companiile care sprijină echipele multidisciplinare aduc cu 19% mai multe venituri.
Cum ajungem să ne alegem oamenii potriviți în echipa noastra? Fără doar și poate, aceasta este întrebarea pe care și-o pun toți oamenii de resurse umane și nu numai. Iar alegerile pe care le facem atunci când vine vorba despre selectarea unui candidat sunt determinate de extrem de mulți factori: de la modul în care sunt îmbrăcați, până la felul în care reușesc să își prezinte povestea cu cunoștințele.
În sfârșit am un moment de respiro, după o săptămână care pare să fi fost cea mai activă din acest an. Îţi povestesc imediat despre experienţele trăite, după ce îmi iau repede o cafea și deschid laptopul. Gata :) !
Cum fac să fiu mai productiv? Și să reușesc să închei cu succes tot ce am de făcut în fiecare zi la birou? Productivitatea ține de fiecare individ în parte.
Deschidem seria de articole scrise de Adi Ploscaru, trainer, consultant in finantarea afacerii si business coach, care va vorbi despre experienta lui in lucrul alaturi de antreprenorii din Romania. O incursiune utila si inspirationala pentru cei care dezvolta afaceri in Romania, pe care va invitam sa o urmariti.