Digitalizarea este un subiect la ordinea zilei pentru companiile de pretutindeni, iar spațiul online a devenit a doua noastră casă, mai ales în ultimele zilei.
Din ce în ce mai multe companii oferă angajațiilor oportunitatea de a lucra de acasă. Iar în plină criză cauzata de virusul COVID-19 aceasta pare cea mai bună soluție.
Vedem în spațiul public manifestări naturale ale fricii. Mediul de afaceri solicită insistent scutiri și derogări.
”Ce fac persoanele timide, cu trac, la întâlnirea cu finanțatorul?”, mă întreabă Adrian la un eveniment despre finanțarea afacerii.
Dezvoltarea durabilă și sănătoasă a afacerii presupune implementarea politicii "zero incidente" în managementul creditului comercial.
A învăța din succesul celorlalți este un mare avantaj în carieră. Însă a cunoaște greșelile pe care le-au făcut alții poate reprezenta elementul de care ai nevoie pentru a reuși.
„Atunci când vine vorba despre alegerea unui candidat, interviul tradițional de angajare este la fel de util precum dacă ai alege angajatul în urma unui joc de tip cap sau pajură”, spunea Richard Nisbett, profesor la University of Michigan.
Ai nevoie de oameni pentru echipa ta, însă nu îi găsești pentru că nimeni nu răspunde la anunțurile tale de angajare.
Folosim cookie-uri pentru o corectă utilizare a site-ului (cookies strict necesare), pentru a analiza cum folosești site-ul (cookies pentru performanță), ce informații sunt relevante pentru tine în urma campaniilor de marketing (cookies pentru trafic și publicitate), precum și pentru a respecta reglementările în vigoare.
Selectează „Accept toate” dacă ești de acord să folosim toate aceste cookies.
Selectează „Setări cookies” pentru a alege tipurile de cookies pe care le folosim. Poți oricând schimba preferințele tale accesând modulul „Setări Cookies” din partea de jos a site-ului.
Poți citi mai multe despre modul în care utilizăm aceste informații pe pagina privind politica de cookies.